);2)上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故属于工伤;3)故意犯罪的、吸毒的不得认定为工伤;4)一次性伤残补助金标准一至四级增加3个月、五至六级 的规定解除劳动合同,或者违反保密义务或竟业限制给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任;16)2008年1月1日存续的劳动合同,劳动合同法实施后解除或终止 ...
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该标准。笔者认为,这种做法是欠妥当的。首先,根据标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中1至4级残疾者为完全丧失劳动能力程度,5-6级残疾者 年生活消费支出额。最高人民法院民一庭关于经常居住地在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函([2005]民他字第25号)云南省高级人民法院:你院《关于 ...
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和交通食宿费(住院伙食补助费一般20元一天,交通食宿费按实际发生费用为准) 3、 停工留薪的待遇:从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 %或者30%。 5、 达成伤残的,赔偿如下(共分10级) 一至四级的标准 1、 残疾赔偿金:一级伤残,为27个月的工伤人员本人工资,二级伤残的, ...
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到20世纪,“共同雇主原则”被一种行政制度即劳工补偿条例所取代,而且汽车交通事故已成为主要侵权案件。之后,侵权法的两个次要领域也开始迅速增长: 负责。如果他是像一个“理性人”一样小心谨慎——这是衡量没有过失的标准,那么我就无法在人身损害赔偿诉讼中胜诉。 成千上万的案例取决于是否属于“过失”。在20世纪 ...
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劳动报酬而生活确实困难的;(3)当事人为交通事故、医疗事故、工伤事故或者其他人身伤害事故的受害人,追索医疗费用和物质赔偿,本人确实生活困难的;(4)当事 费用交纳办法》的通知还规定,原告胜诉后,诉讼费直接退还原告。这样的收费标准和交费办法,就我国群众目前的收入情况而言,包括很多低收入家庭在内,绝大部分 ...
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、《工伤保险条例》 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按 报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...
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养老金、社会保险金、劳动报酬生活困难的;为交通事故、医疗事故、工伤事故或其他人身伤害事故、追索医疗费和物质赔偿生活困难的;当事人为生活困难的孤寡老人、孤儿 。让被救助者明白自己按照一定程序,可以获得救助。 (五)从救助经济条件---具体标准之考量 经济困难者这一概念模糊,那些人属于经济困难,在《关于对 ...
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,也是关乎民生的一类案件。在损害赔偿民事诉讼中,是否认定工伤关系到赔偿适用标准甚至赔偿主体问题。由于对工伤认定不服需要通过行政诉讼,如果通过所有诉讼程序 种证据,参照《关于处理道路交通事故案件有关问题的通知》中对于公安机关的责任事故认定的性质,由人民法院在因工伤而产生的损害赔偿民事诉讼中予以审查。如果 ...
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损害赔偿、刑事辩护等方面的研究,业务范围包括合同纠纷、刑事辩护、交通事故赔偿、劳动争议、离婚诉讼、知识产权以及公司法律事务等。李立峰律师真诚的希望以 已发生的工伤赔偿给付事实举证。(十)依法应由用人单位承担的其他举证责任。三、劳动者在劳动争议诉讼中承担的举证责任如下:(一)劳动者主张工资标准就应当高于 ...
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领取失业保险金期间死亡后有关丧葬补助金和抚恤金问题的通知(陕劳社发[2001]253号) 《工伤保险条例》(2003年4月16日国务院颁布); 关于调整企业职工及离退休 权利竞合的处理 职工及离退休人员因交通事故及其它原因死亡,其供养对象获得交通事故赔偿及民事赔偿的,若赔偿标准高于因病及非因工死亡待遇 ...
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