然而，我国职务犯罪侦查人员专业化存在不足，需要通过体制内人力资源的共享、专业化培训和建立检察事务官制度等途径推动职务犯罪侦查人员的专业化。 【关键词】职务犯罪 、建筑工程、心理学、信息技术等方面的专业人才。对于这些专业人员可以结合分类管理制度改革，不走检察官序列，单列为检察事务官序列。在工作中协助主办 ...
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努力工作，还是已经满足平稳的投资收益率以及缓慢增长的财务指标；股东也无法监督管理人员到底是否将资金用于有益的投资，还是用于能够给他本人带来个人福利的活动 资本，那么就必须承认劳动者拥有人力资本的产权。企业经营者的人力资本是一种稀缺性资源，传统薪酬制度已不能体现这一稀缺性资源的产权价值。而企业经营者作为 ...
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犯罪侦查人员熟悉当地的社会情况和犯罪活动规律，也有利于犯罪侦查工作的分配和管理并保持适应地区特点的灵活性。集中型和分散型侦查体制与专业化和一般化侦查模式 并不等于说职务犯罪侦查人员的专业化一定以固定的组织形式表现出来。诚然，在人力资源充足而且人才条件优良的情况下，以一定的组织形式保证职务犯罪侦查人员的 ...
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。 由于职业禁忌疾病与职业病有本质上的不同，如果直接将其列入工伤保险进行管理，工伤保险基金将无法承受这一压力。对此笔者建议在工伤保险或者医疗保险 。笔者建议在现阶段实行劳动者申报劳动关系制度：劳动者与用人单位发生劳动关系后，在没有缴纳社会保险前由劳动者向人力资源和社会保障行政部门所属网站申报自己的姓名 ...
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比较充足而且工作任务比较稳定的部门,专门化侦查显然是较好的模式;但是在人力资源不足而且工作任务不太稳定的部门,一般化侦查则应该是优先的选择。此外,如果 地区来讲,犯罪侦查人员是集中于总部还是分散于分部。前者往往取决于国家的政治制度;后者则往往取决于具体城市的地理人文状况和政治文化传统。集中型侦查体制和 ...
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会遭到公然地违背。比如在2008年轰轰烈烈的大部制改革之后，国家发展和改革委员会与人力资源和社会保障部居然同时出现了一个部长，九个副部长的超级部长班， 和民主要求无法满足而最终搁浅。[27]而这一切都说明，对于行政管理制度以及其背后的政治制度进行改革并加以法治化的急迫性、必要性和极端重要性。 四、未来 ...
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努力工作，还是已经满足平稳的投资收益率以及缓慢增长的财务指标；股东也无法监督管理人员到底是否将资金用于有益的投资，还是用于能够给他本人带来个人福利的活动 资本，那么就必须承认劳动者拥有人力资本的产权。企业经营者的人力资本是一种稀缺性资源，传统薪酬制度已不能体现这一稀缺性资源的产权价值。而企业经营者作为 ...
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努力工作，还是已经满足平稳的投资收益率以及缓慢增长的财务指标；股东也无法监督管理人员到底是否将资金用于有益的投资，还是用于能够给他本人带来个人福利的活动 资本，那么就必须承认劳动者拥有人力资本的产权。企业经营者的人力资本是一种稀缺性资源，传统薪酬制度已不能体现这一稀缺性资源的产权价值。而企业经营者作为 ...
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条例》第41条规定：“企业财产属于全民所有，即国家所有。”《国有企业财产监督管理条例》第5条规定：“企业财产属于全民所有，即国家所有。”有关立法大多同时规定 对其人力资源产权的基础上，公有制企业怎样向承认个人产权的法权地位的市场合约性组织转变。”同上注，页12. [17]周林彬、王烨：“国家所有权制度 ...
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加强政府改革的协调和指导（尽管各地成立政策研究室、体改委、法制局等机构，但以目前人力资源紧缺的现实、转型时期法律的复杂性等情况看，这种分设的机构是很难完全 互联网。4、《八大难题考验政府机关》，李丹阳，北京大学政府管理学院，资料来自互联网。5.《刑事证据制度改革与司法观念的转变》，何家弘，中国人民大学 ...
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