依法办理风险评估、融资引资、市场营销等法律事务；为企业间买卖租赁、加工承揽、技术转让等提供合同协议公证。三要服务示范区招商引资。就招商项目可行性从法律 是综合运用科技知识和法律实务经验的再创造过程。实践表明，市场主体单纯依靠内部知识产权管理人员申请知识产权，不如委托经验丰富的知识产权法律服务机构提供的 ...
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的；（３）申请以产项进的产品规格、性能，交货期限和技术服务、培训应符合国内用户需要，产品必须经过国家级产品质量检测中心鉴定，确认达到同类进口商品的 甚大，特别是对外商投资企业实行的税收优惠待遇制度，使其处于超国民的地位。随着中国市场经济体制的形成和世界贸易组织的建立以及乌拉圭回合协议的生效，投资领域已 ...
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辖市政府、省辖市政府组成人员，被提升为高级法官、高级行政官、高级检察官、国有企业及国立事业单位法人代表，必须辞去代表、候补代表职务。 第十二条 国民代表 国际法上的一切权力、权利、责任、义务。 第二条 国家公职人员不能以秘密协议终结国际领土、领海争端，否则以叛国罪论处。 第三条 中华共和国在国际关系中 ...
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（四）执行体制、监督体制不健全 执行体制不健全。从执行体制上看，执行机构内部没有形成分权制约机制，外部没有形成整体合力，执行机构的职责、权限不清，在 下，而与申请执行人达成协议，以劳务抵债的措施。既可以发挥被执行人的一技之长，又可解决债务问题。又如以租金抵债，作为被执行人的企业，通过将厂房、机器设备 ...
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。从1979年至今，人民调解组织得到很大发展，形成了遍布全国城乡、厂矿、企业、事业单位的人民调解体系。调解组织、调解人员及调解案件的数量也都大幅 效力作了明确的规定。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除调解协议。 实践证明，人民调解已成为解决社会矛盾纠纷的重要途径和有效方法之一，成为 ...
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做金融机构的工作，给借款人一定的宽限期，分期还款，减轻其还款压力，促使双方达成调解协议，分期偿还。这样不但能提高欠贷农户的自觉履行率，达到案结事了的效果 管理，贷款前对贷户的偿还能力和诚信度严格考察。 一要加强对金融机构内部工作人员的业务培训，增强他们的责任意识，使他们在办理借款业务的过程中，能够严格 ...
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要求；是构建和谐社会的客观需要，符合我国国情民情。民调组织、行政调解组织、单位内部调解组织、行业调解组织等解决纠纷，更贴近实际情况，更贴近民情民意，处理起来 针对性地指导调解员开展调解工作。四是建立定期培训制度。（3）效力衔接。对诉外调解成功，当事人达成调解协议后又反悔的案件，要严格按照《人民调解规定 ...
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月11日《中国劳动保障报》 点评： 这个发生在人力资源管理内部阵营的案例说明，劳动合同法实施后，企业在劳动合同文件的管理上存在巨大风险。合同已签而 重视合同管理的完备和体系化。诸如在人事管理人员中设置专门管理劳动合同及其他相关协议的管理人员；在岗位说明书及合同管理制度中明确其工作职责、工作流程；建立 ...
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管理与微观管理之间的中观管理形态。因此，社会管理创新与行政管理创新、企业管理创新是密切联系、相互影响的，由此形成的新型社会管理方式具有动员、 2009年以来推动政社互动(由代表社会力量的村民委员会等基层群众性自治组织，通过协议适当承担行政事务管理职责)的改革尝试，就有助于规范政府行政行为，增强社会自治 ...
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劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议[4]。除此之外《劳动合同法》还鼓励签订行业性或区域性 劳动合同法，抛弃旧有的、不合时宜也不合法的做法，严格遵守劳动合同法，修改内部规章制度，规范用工方式，避免规避法律行为的出现[12]；第三，劳动者要敢于 ...
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