，承租人应当将符合本法第二十九条规定状态的民用航空器退还出租人；但是，承租人依照合同行使购买民用航空器的权利或者为继续租赁而占有民用航空器的除外。 第三十一 机构适用公司法的规定。本法施行前设立的公共航空运输企业，其组织形式、组织机构不完全符合公司法规定的，可以继续沿用原有的规定，适用前款规定的日期由 ...
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招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系，但对符合 每满一年支付一个月工资的经济补偿金。四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的 ...
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高管利用自身的工作或职务便利，故意造成未签订书面合同假象，如何处理的问题 对于一些企业经理、人事主管等负责企业人力资源管理的高管，通过隐匿书面劳动合同 有患病、非因工负伤、不能胜任工作等情况下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。从法条本意理解， ...
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对专家评审意见有异议的，国务院电影主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府电影主管部门可以另行组织专家再次评审。专家的评审意见应当作为作出审查决定的重要依据。前款规定 电影市场秩序。”大辉导演说道，艺人出事，电影，电视剧播不了，投资人损失很大，所以现在都要签合同！2、关于损失赔偿赵虎律师表示，其实，跟 ...
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算顺利，工资也能按时拿到，可是他心里还有点不踏实，因为厂里没有像他之前工作的企业一样和他签劳动合同，也没有为他缴纳社保，万一有点啥事， 向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本 ...
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人民法院《关于建筑工程价款优先受偿权问题的批复》，赋予建筑企业对工程价款享有法定优先权，即发包人逾期不支付的，除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外， 月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁，合同依然有效。 2、公房可以出租、转租 《城市房屋租赁管理办法》第4条规定，公民 ...
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的通知》，该通知第2条中规定：劳动合同必须由具备用工主体资格的用人单位与农民工本人签订，不得由他人代签；建筑领域工程项目部、项目经理、施工作业班组 为劳动者缴纳社会保险费等情形下，劳动者可以即时解除劳动合同。但在现实生活中，如果不区分《劳动合同法》实施前后的状况，一概允许劳动者以企业不支付加班费、不 ...
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，每月570元可怎么活?”因不了解相关法律，有7个同事“稀里糊涂就签字了”，签完后悔不已。爱尔希公司则表示，企业可以因生产经营困难，暂时性安排 工作进行调查或协商解决。这里所说的“重大矛盾或纠纷”包括调整工作岗位、签订劳动合同、罢工以及劳动者严重违反规章制度、涉嫌违法等。3、用人单位通过对劳动者放长假 ...
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。 三、创业过程中的存在的劳动法律方面的风险。 1、不签订书面劳动合同的风险。不签书面订劳动合同，超过一个月的，会面临支付双倍工资的风险。因此 如劳动者违反企业的规定等等。 3、工伤方面的法律风险。建议企业都为职工缴纳工伤等保险，特别是工伤保险，这样可以避免职工在工作中，以及在上下班途中发生意外事故的 ...
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承包者许多都无资质，然而工程却是由他们组织劳动者完成的，他们之间也往往不签任何连带合同。在这种情况下，劳动者与发包方、无资质的承包方的关系如何确立，实践 而从这个宗旨考虑，实践中应当给予劳动者选择的权利，当事人可以选择诉讼。因为实践中，尤其是农村无证经营的企业，劳动者往往疏忽了工伤认定的期限，而企业也 ...
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