法规强制性规定的约定。如与劳动者约定不办理养老保险等社会保险。 2、合同的必备条款要全。 (1)在确定合同期的时候既要考虑企业自身需要,也要考虑劳动者个人因素,在 经公示或告知。举例迪华特种玻璃有限公司,虽有《员工手册》、《考勤管理制度》,但未经职工讨论并公示,在案件审理中,很难得到采信。 (三)做好 ...
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in Deutschland, Das Wahlmanifest der SPD, www. kampagne. spd. de. ) 竞选纲领主张给家庭以更多的国家支持,计划实行全民保险制度,对高收入者征收额外所得税。这些向社会中下层倾斜的社会与税收政策得到了社民党左翼和工会的支持,社民 ...
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于优先权的认识。此外,在我国的政策上,还承认在破产企业的土地使用权上成立破产企业职工安置费用优先权。[6] (四)知识产权优先权 对此类优先权,立法上 ]但如此一来,法定的无须登记的优先权将会和依登记设立的抵押权等担保物权在制度设计上发生混同。 (二)关于优先权的性质 关于优先权的性质如何,是立法与 ...
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是于都县总工会配合县人大每年一次的《工会法》、《劳动法》执法检查。对全县企业职工的劳动工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等进行全面检查,有效维护 职工办理五险一金.三大措施使于都县85%的企事业单位为职工办理了养老、工伤、医疗、失业、生育保险和住房公积金。 工会劳动法律监督工作存在的主要问题 工会 ...
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是于都县总工会配合县人大每年一次的《工会法》、《劳动法》执法检查。对全县企业职工的劳动工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等进行全面检查,有效维护 职工办理五险一金.三大措施使于都县85%的企事业单位为职工办理了养老、工伤、医疗、失业、生育保险和住房公积金。 工会劳动法律监督工作存在的主要问题 工会 ...
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是于都县总工会配合县人大每年一次的《工会法》、《劳动法》执法检查。对全县企业职工的劳动工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等进行全面检查,有效维护 职工办理五险一金.三大措施使于都县85%的企事业单位为职工办理了养老、工伤、医疗、失业、生育保险和住房公积金。 工会劳动法律监督工作存在的主要问题 工会 ...
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是于都县总工会配合县人大每年一次的《工会法》、《劳动法》执法检查。对全县企业职工的劳动工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等进行全面检查,有效维护 职工办理五险一金.三大措施使于都县85%的企事业单位为职工办理了养老、工伤、医疗、失业、生育保险和住房公积金。 工会劳动法律监督工作存在的主要问题 工会 ...
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是于都县总工会配合县人大每年一次的《工会法》、《劳动法》执法检查。对全县企业职工的劳动工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等进行全面检查,有效维护 职工办理五险一金.三大措施使于都县85%的企事业单位为职工办理了养老、工伤、医疗、失业、生育保险和住房公积金。 工会劳动法律监督工作存在的主要问题 工会 ...
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是于都县总工会配合县人大每年一次的《工会法》、《劳动法》执法检查。对全县企业职工的劳动工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等进行全面检查,有效维护 职工办理五险一金.三大措施使于都县85%的企事业单位为职工办理了养老、工伤、医疗、失业、生育保险和住房公积金。 工会劳动法律监督工作存在的主要问题 工会 ...
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是于都县总工会配合县人大每年一次的《工会法》、《劳动法》执法检查。对全县企业职工的劳动工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等进行全面检查,有效维护 职工办理五险一金.三大措施使于都县85%的企事业单位为职工办理了养老、工伤、医疗、失业、生育保险和住房公积金。 工会劳动法律监督工作存在的主要问题 工会 ...
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