合同方的文件，但以第七类豁免为由遭到拒绝。最高法院指出，国防合同审计署没有从事调查的执法权，因而并不适用第七类豁免。 如果机构的执法性质不明确 并未对所有的FBI信息源提供一揽子免除。因此，FBI需具体证明每个信息提供者都具有保密的利益，例如涉及有组织犯罪的信息或信息的披露可能招致报复。但在1995 ...
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开示的一般范围 在《联邦民事诉讼规则》和类似的州惯例作法（comparable state practice）中，开示的范围相当广泛，只要不属于保密特权(privileged)事项并且与诉讼标的(subject matter)有关的信息均可予以开示，而不管该信息是否会在法庭审理中被采纳，只要通过该 ...
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保密问题。但是没有经过专利登记的专有技术，则只能由专有技术持有人通过自己的保密手段达到保密的目的。因此，在国际许可合同中一般都定有详细的专有技术保密 让与人应当按照约定提供技术资料，进行技术指导，保证技术的实用性、可靠性，承担保密义务，这些规定都旨在加强本国企业在国际技术转让交易中对知识产权的合法权益 ...
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即使对其进行商业秘密法律保护恐怕也是有违权利人初衷的，再加上权利人的保密措施极其严格，不仅泄密的可能性不大，通过泄密而收取秘密使用费并获得法律赔偿 ，资讯既然不是财产，就不能被偷窃，所发生的纠纷仅仅是对合同信任义务和诚实原则的违反。（Oxford v?Moss （1978） Cr?App?R?183， ...
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商业秘密“是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”“从我国的现行规定来看，我国对商业秘密构成要件的 方等。这类主体擅自披露或使用商业秘密的行为，违反了合同规定的保密义务，或者违背了默示的保密或不使用义务，其行为既是违约又是侵权，是显而易见的。 ...
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不因缔约而损害对方利益为目的，此利益通常是信赖利益。先合同义务不具有可为给付性，如保密义务、忠实义务等，这与以积极行为为内容的给付义务不同。 。可见，这种缔约过失行为只能是故意为之。为尽量保障当事人的缔约自由，避免于合同不成立时对方动辄以缔约过失责任予以纠诉，法律应对这种缔约过失加以严格限制，以受害人 ...
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罪，国有公司、企业、事业单位人员失职罪，签订、履行合同失职被骗罪，国家机关工作人员签订、履行合同失职被骗罪，环境监管失职罪，传染病防治失职罪， 突出政治机关特色，建设高素质专业化监察队伍。 第二百六十七条 监察机关应当严格执行保密制度，控制监察事项知悉范围和时间。监察人员不准私自留存、隐匿、查阅、摘抄 ...
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该职员的获悉是因业务的需要，并且按照企业的规章制度或劳动合同该职员负有明示的或默示的保密义务。在某些情况下，出于业务上的需要，企业的有关外部 也有价值性，人们称之为潜在价值。 1.3保密性 保密性即合理控制该信息之人，为保密已经根据有关情况采取了合理措施。各国立法通常都将信息持有者是否采取了合理的保密 ...
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。具体地说，是指用人单位和知悉本单位商业秘密和与知识产权相关保密事项的员工在终止或解除劳动合同后的，要求其在一定期限内不得在生产同类产品、经营同类 规定的其他高级管理人员；高级技术人员包括涉及研发的技术总监、工程师等。其他负有保密义务的人员比如掌握公司客户信息的业务经理、业务员等。 如果员工不符合竞业 ...
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的忠诚义务，该义务是基于诚实信用产生的，所以无论用人单位与劳动者是否签订过保密协议，员工都需要为用人单位保守商业秘密。虽然说用人单位不与劳动者签订保密 内容、侵犯商业秘密的赔偿责任等，使用人单位的商业秘密被侵犯时的权利保护更具有可操作性。 保密义务是劳动合同的附随义务，不管用人单位与劳动者是否订立保密 ...
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