它就具有,其只受善意第三人一般看法的限制。在内部,法人可追究其内部代表人责任。①日本,台湾也采此说。 英美法系则采用越权行为理论,自1875年的瑞 ,在公司设立之初公司的经营范围即是股东们的投资目的,而股份有限公司在经营中途突破或改变其经营范围,此行为显然有悖于投资者的投资目的,不利于目的事业的实现。 ...
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,这实际上是限制股东处分公司财产行为,又如日本有限公司法规定,公司的执行董事在重大经营活动中行使代表权时必须遵守董事会的决议,这也是对法定代表人经营行为的一种 ,为完善法人制度创造一个良好的外部环境。就立法方面的障碍而言,法人制度的完善不是靠补充几条法律规范或条款就能奏效的而必须由相关配套并形成体系的 ...
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德(E.Rebinder)大力发展;分离说指出,从公司内部机构的权力划分出发,股东不是公司的董事时,负有不对公司的经营管理构成重大影响的谨慎注意之义务, 当企业法人从事弄虚作假、抽逃资金、隐匿财产、逃避债务等不法行为时,对法定代表人可以给予行政处分、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任。但惟独未规定民事 ...
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作为单位犯罪的主体,应包括外国公司、企业在中国境内设立的分支机构。构成单位犯罪的主体,不论是何种组织,都必须是合法的。不是合法存在的组织或非法的 ,非法人单位即负责人)参加诉讼,承受诉讼权利和义务,但遇到单位的法定代表人或主管人也是单位犯罪的直接负责的主管人员或直接责任人员被追究刑事责任时,如何正确 ...
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)变更名称; (三)变更注册资本和股东、股权; (四)变更董事长、主要股东、法定代表人、总经理; (五)修改公司章程、交易规则及各项重要管理制度; ( 登记托管机构、会计师事务所、律师事务所等机构。 本实施细则所称高级管理人员是指总经理、副总经理、合规负责人、财务负责人、分支机构负责人以及实际履行上述 ...
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41个案例中, 以延宕达三年之久的深圳富安娜系列案件影响最大。该案可追溯至2007年6月, 其时, 深圳市富安娜家居用品股份有限公司 (富安娜 结构中的地位开始凸显, 在现代公司内部真正与治理结构打交道的权益主体是企业职工, 而不是股东, 职工为企业工作并在企业中度过他们大半生时光, 因此忽略他们作为 ...
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41个案例中, 以延宕达三年之久的深圳富安娜系列案件影响最大。该案可追溯至2007年6月, 其时, 深圳市富安娜家居用品股份有限公司 (富安娜 结构中的地位开始凸显, 在现代公司内部真正与治理结构打交道的权益主体是企业职工, 而不是股东, 职工为企业工作并在企业中度过他们大半生时光, 因此忽略他们作为 ...
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