女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。经过法院调解，赵小姐所在的公司同意支付给赵小姐5000元年终奖金。解析:劳动者在休产假 给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。只要有约定效益差也不能拒发年终奖2009年，刘小姐与一家书店签了劳动合同，双方约定了年终奖金数额 ...
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四条第（二）项规定，劳动者享受养老保险待遇的，劳动合同终止。可见已经享受养老保险待遇的劳动者，其劳动关系自行终止，如劳动者继续在用人单位工作，劳动关系 年被单位辞退时，依法应当享受劳动者的权利义务，对于无法补交养老保险损失甲公司应当予以赔偿，赔偿标准可以参照经济补偿金的计算办法，每工作满一年发给一个月 ...
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的账户后，鉴于金钱所有权的特殊规则，客户对证券公司的权利仍然只能定性为债权。[18]对此，最高人民法院提出了以财产是否混同为核心标准确定得否行使取回权 冶金进出口辽宁有限公司诉沈阳市铁西区城市建设局等债权转让合同纠纷案中，原告与案外第三人沈阳冶炼厂就代炼加工物料灭失的赔偿达成《债权转让协议》，冶炼厂的 ...
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的实体权利义务或财产不拥有管理权或处分权的人，如股东代位诉讼中代公司之位以自己的名义提起赔偿之诉的股东。意定的诉讼担当之典型是日本的选定当事人 调整和约束，行政机关无法介入民事法律关系，不能以行政手段强行解除当事人双方的合同关系，只能作为事后的监督者对违法的国有企业处以罚款，但对于低价转让和流失的国有 ...
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等等，也出现了诸多用人单位不签订劳动合同、滥用试用期、用人单位随意解除合同等严重侵犯劳动者权益的情形。2008年《劳动合同法》的颁布实施，在很大程度上对 这次大规模的辞职其实是由公司组织安排的，辞职员工随后可以竞聘上岗，职位和待遇基本不变，惟一变化的就是再次签订劳动合同。参见《华为补偿10亿鼓励员工 ...
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可能会适用于受雇于一个公司或一个组织的艺术家、杰出的男女运动员、顾问等人员签订的合同。对非特质损害的赔偿可以表现为不同的形式，采取何种形式，以及 行政规章亦有因景点等与合同不符应予金钱赔偿的规定。旅客运输合同、医疗合同、劳动合同履行中发生的人身伤害有各部门规章规定的伤残补助金。 《中华人民共和国合同法 ...
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与股东之诉，无论是要求确认股东大会或董事会的决议无效之诉，还是公司对股东或董事的赔偿之诉，都属典型的内部关系引起的诉讼。显然，司法机关是不可能因其 影响公司的生存时，受损害方可要求解除合同，其后果必然是解散公司。 （2）影响公司生存或严重影响公司运营的重大侵权事由出现。如果股东利用其资金、地域等优势或 ...
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《投资人示范性诉讼法》，其初衷是为了应对众多投资人针对同一个被告提起的赔偿诉讼案件给法院造成的审理困难。[20]根据该法如果每个案件在事实问题或法律问题上 ，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服 ...
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拆借资金救急，待获得批准手续后再偿还拆借的资金。但对于那些刚刚开始国际化的公司来说，出现这种问题就可能导致承担违约赔偿责任或延期完成并购而增加并购成本等 的劳动法律、法规，在劳资关系的建设中，依法与劳动者或工会签订劳动合同，按照当地公认的劳动待遇标准，依法支付工人的工资和各种报酬；依法为劳动者缴纳疾病 ...
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机构或隐名派遣机构合谋，刻意地强迫劳工转变身份，即强迫劳工与本用人单位解除劳动合同(辞职)，在不离岗的情形下，与劳务派遣机构或隐名派遣机构签订劳动合同， 后民的一般规则，劳动者还不能向实际用工单位提出相应的赔偿要求，将酿造大量的社会纠纷和不稳定因素。因此，对派遣逃匿应予以严厉打击，才能保留劳动力市场中 ...
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