保险费，社会保险机构应当向劳动者支付社会保险待遇，其争议的属性比较复杂，可在劳动争议处理程序和社会保险争议处理程序之间选择。”在我国社会保险不断统筹完善，社保争议 的要求，应在今后做出适当调整。另外，同一省份的劳动争议仲裁系统和法院系统在制定关于劳动争议受案范围规范性文件时应当尽量保持一致，避免冲突性 ...
//www.110.com/ziliao/article-707383.html -了解详情
中引用《中华人民共和国民事诉讼法》条文序号的决定[20081216]最高人民法院公告《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》已于２００１年３月２２日由最高 条之规定，裁定不予执行：（一）裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的；（二）适用法律确有错误的；（三） ...
//www.110.com/ziliao/article-671979.html -了解详情
能够证明债权凭证真实性存在疑点的，人民法院不予认定该债权凭证的真实性。五、关于房地产纠纷案件会议认为，房地产纠纷案件的审判历来是民事审判的重要组成部分，审理 单位的生存发展并重，避免杀鸡取卵，要严格依法合理区分劳动关系和劳务关系，切忌泛化劳动关系。（一）关于劳动争议仲裁和诉讼的衔接问题54、当事人在 ...
//www.110.com/ziliao/article-540924.html -了解详情
人民法院 发布时间：2015-02-04 11:33:29 字号： 小 大 打印本页 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》已于2014年12月18日由 （五）已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实； （六）已为仲裁机构生效裁决所确认的事实； （七）已为有效公证文书所证明的事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-527565.html -了解详情
劳动争议调解委员会申请调解，从当事人提出申请之日起，仲裁申诉时效中止，企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解，即中止期间最长不得超过三十日。结束调解 劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔１９９４〕４８１号）中关于解除劳动合同的经济补偿规定是一致的，２４６号文中的“生活补助费”是劳动法第二十八条所指 ...
//www.110.com/ziliao/article-380919.html -了解详情
争议案件的裁判标准，广东省高级人民法院与广东省劳动人事争议仲裁委员会于2012年6月21日在佛山召开了关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会，对《中华 向用人单位主张一个月工资赔偿的，不予支持。 27．用人单位未按照法律规定或劳动合同的约定及时足额向劳动者发放年休假工资或高温津贴，劳动者以用人单位未 ...
//www.110.com/ziliao/article-378171.html -了解详情
佳，是因为厂领导经营管理不善，我们认为我们是已退休的人员与企业脱离了劳动关系，企业经济效益的好坏待遇的浮动只能对在职职工兑现，为什么把我们的退休 条规定：劳动仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决，当事人不服，依法向人民法院起诉的人民法院应当受理。我院认为，对最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-344435.html -了解详情
争议案件的裁判标准，广东省高级人民法院与广东省劳动人事争议仲裁委员会于2012年6月21日在佛山召开了关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会，对《中华 先行支付的工伤保险待遇后，又请求用人单位支付其他工伤保险待遇的，作为劳动争议处理。10．用人单位未依法为劳动者参加失业保险或者擅自停止缴纳失业保险费 ...
//www.110.com/ziliao/article-317825.html -了解详情
争议案件的裁判标准，广东省高级人民法院与广东省劳动人事争议仲裁委员会于2012年6月21日在佛山召开了关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会，对《中华 向用人单位主张一个月工资赔偿的，不予支持。 27．用人单位未按照法律规定或劳动合同的约定及时足额向劳动者发放年休假工资或高温津贴，劳动者以用人单位未 ...
//www.110.com/ziliao/article-310314.html -了解详情
合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认，不能由合同双方当事人决定。 ２８．劳动者涉嫌 劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔１９９４〕４８１号）中关于解除劳动合同的经济补偿规定是一致的，２４６号文中的“生活补助费”是劳动法第二十八条所指 ...
//www.110.com/ziliao/article-305953.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务