主义；司法运作机制；新问题意识 【写作年份】2008年 【正文】 中国的改革开放走到今天，其影响力已远远超出设计者的预想，涉及各个阶层、不同利益 制度及其运作机制的价值取向差异所导致的冲突。[2] 比如，雇员阶层为提高工资而举行的游行示威活动，属于物质性冲突，一般来说，物质性冲突对于改善社会制度是有 ...
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法规而产生的争议，其目的在于维护已经确认的权利，如双方当事人关于履行劳动合同中对工时、工资、福利待遇的规定而产生的争议。对于此类争议一般都具有明确的 仲裁、诉讼之中？因而，出于对劳动者的保护，对新问题的妥善解决，重构或者改革我国劳动争议处理体制也应该尽早提到议事日程上来。在这里我想谈谈解决劳动争议处理 ...
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，必然严重损害受害人的利益。 基于上述原因，笔者以为在确定国家上年度职工平均工资的时候，除了参照国家统计部门公布的数据外，还应充分参考职工的其他 我国职工实际收入情况的数字，发给各级人民法院执行。 （二）关于公用事业及其主管部门 随着我国经济体制改革的不断深化，相当一部分企业的经营与政府职能脱钩，成为 ...
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无望减少，可能还会有所增长。 而且，只要不是出自法官完全真实的自愿加班，任何加班工资也都无法弥补法官的非货币收益（闲暇、娱乐和家人团聚）。法官就会不 ，推动执行工作科学发展四川省高院关于执行权配置的调研报告》，载《人民法院报》2010年8月12日8版。 [44]《成都中院两权改革经验在全国有示范作用》 ...
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职业保障的措施方面进行一些显浅的探讨。 一、 法官职业保障 根据最高法院《关于加强法官队伍职业化建设的若干意见》的规定，法官职业化的基本要求，主要表现在 。建立保障法官依法独立行使职权的制度，维护司法公正，是法官职业保障的核心。改革现行司法体制，建立和完善确保审判独立、法官独立的法院外部管理体制。我国 ...
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一是两国经贸关系发展滞后；二是俄罗斯联邦国内存在着中国威胁论的市场；三是关于中国移民问题[21]。第一个问题，是由于中俄双方贸易结构落后、投资力度不大 措施缩小贫富差距，以实现社会公正， 确保社会稳定。二是正确实施工资制度改革和退休制度改革，不要人为地拉大国家公务员和国有企事业单位职工之间的差距，避免 ...
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。其中在劳动和社会保障方面有促进就业、职业培训、劳务工、劳动合同、工资支付、最低工资、欠薪保障、工伤保险、失业保险、养老保险等立法；在文化教育方面 是为了满足特区进一步深化改革，保障并引领经济持续发展所产生的对于政府行为所提出的结构性需求。（一）经济学中对于经济发展驱动力的讨论 在关于经济增长的研究中 ...
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。其中在劳动和社会保障方面有促进就业、职业培训、劳务工、劳动合同、工资支付、最低工资、欠薪保障、工伤保险、失业保险、养老保险等立法；在文化教育方面 是为了满足特区进一步深化改革，保障并引领经济持续发展所产生的对于政府行为所提出的结构性需求。（一）经济学中对于经济发展驱动力的讨论 在关于经济增长的研究中 ...
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其实质就是将监狱企业与监狱相分离,还监狱国家刑罚执行机关的本来面目。监狱体制改革的推行，为纯化罪犯劳动的功能、发挥劳动的矫正作用提供了有利契机。 系统开始罪犯劳动报酬制的探索。2002年1月，北京市监狱管理局开始实施的《关于给予罪犯劳动报酬的暂行规定》，在全国率先试行劳动报酬制度。[3]2003年初， ...
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,实行家庭承包经营制,农民个人以家庭为单位通过承包经营方式获得对集体所有的土地等农业生产资料的经营权,独立从事生产经营活动。因此,可以看出经济体制改革是对关于社会主义所有制理论和意识形态的扬弃,是对社会主义所有制理论和实践的创新,它扬弃了社会主义所有制理论和意识形态中不符合社会主义本质要求的、被实践 ...
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