由伤亡职工或童工所在单位支付。第四条职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、 近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。第九条本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23 ...
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罢飞事件，在没有专门立法的情况下，中国民用航空总局、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国务院法制办公室于2005年发布了《关于 年龄偏大、其他航空公司不愿接收的飞行员再适当下调10%-15%。这一标准与飞行员人力资本的市场价值基本相符，也得到了其他航空公司、飞行员以及债权人会议的 ...
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《劳动者派遣若干理论问题分析》，载周长征主编：《劳动派遣的发展与法律规制》，中国劳动与社会保障出版社2007年版。 [14]参见蔡和平：《德国雇员转让法 者在劳动者就业总量中的比例大幅提高，本文只是从一般经济社会发展条件下得出。2008年底，人保部、国家统计局公布的统计公报：我国城镇劳动者总量为3亿多 ...
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案件执法中的疑难问题，促进执法统一，北京市高级人民法院民一庭与北京市劳动和社会保障局仲裁处于近期联合召开了劳动争议案件法律适用问题研讨会，北京市三级法院从事劳动 或人民法院不予支持。 27、由于原劳动部制定的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发［1994］481号）尚未被修改或废止，因此劳动者 ...
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也应在此调整范围之内。就业阶段的求职者,虽还未于招录单位建立现实的劳动关系,但属于一种潜在的劳动力资源,因就业歧视而发生的争议也当是劳动法 应构建先进的性别文化,为女性就业创造宽松的社会环境,倡导男女就业的多样化和规范化。?⑩?? 注释:? ①中国劳动和社会保障部与国际劳工组织于2004年4月28日至 ...
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产权和反垄断两者互相牵制，反垄断法不完全退出知识产权保护领域，使保护知识产权与防止权利人滥用权利方面寻求一个平衡点。 3.2.1.4.3原告举证证明被告侵权行为 劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函》（劳动和社会保障部办公厅 1999年7月7日） 4.10《合同法》（1999年10月1日） 4.11《 ...
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部发布，同日实施 职工非因工伤残或因病需进行劳动能力鉴定时，对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定。 人体轻微伤的鉴定标准 1996年7月25 》，则按最高人民法院的要求执行。 军人残疾等级评定标准（试行） 民政部 劳动和社会保障部 卫生部 解放军总后勤部发布 现役军人因战、因公（含职业病）致残等级评定 ...
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《劳动法》的配套规章劳动部于1994年颁布了《集体合同规定》，2004年劳动和社会保障部又对该规定进行了修订，修订后的《集体合同规定》第49条规定 单位成立多个工会，从而引入竞争机制使工会能真正代表劳动者的利益，从而加强劳动者与用人单位谈判的力量。如果劳动者有了强大而独立的工会，劳动者大概也无须烦扰 ...
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社会保障局对于此类工伤案件均不予立案受理。2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过，自2004年1月1日起施行的《非法用工单位 、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。那么，基层人力资源和社会保障部门为什么对于此类案件的工伤认定申请均 ...
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，笔者认为，劳动和社会保障部发（1995）309号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见概述》中规定“境内的企业、个体经济组织与劳动者之间 权利。因此，在工伤认定的有关法律条文规定笼统、列举不明的情况下，劳动行政部门在工伤认定工作应尽可能地朝着有利于劳动者利益的角度理解。对于事故伤害发生 ...
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