和全国政协开会时就每每有相关议案提出。2003年到2005年，在《公务员暂行条例》和《妇女权益保障法》修订引发的讨论中，男女同龄退休的呼声高涨，持异议者也 建立起了密不可分的关联。这种在实践中逐渐形成的关联在07年新颁布的《劳动合同法》第44条的如下规定中甚至得到了婉转但确定无疑的承认：有下列情形之一 ...
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条例》及有关法规、《中华人民共和国土地管理法》及其实施条例、《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则、《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法》、《中华人民 合作企业合同的法律主要是《中外合资经营企业法》、《中外合作经营企业法》、《合同法》和《民法通则》。2、合同的主要内容及其订立、效力和修改：A ...
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。但是由于没有专门机关进行违宪审查，使得许多法律虽然违反宪法，但是有效实施。1958年的《条例》规定了严格限制公民迁徙自由的制度，这显然是违反当时宪法的 ，公民都可以提起违宪审查或诉讼。 (二) 系统修改城乡差别的不公正的法律 《劳动合同法》的适用范围规定过窄。在海南有大量的橡胶园，香蕉园等农业雇工， ...
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从对外投资的角度， 母国与东道国之间的法律框架以及具体制度内容方面的不同会对实施对外投资的企业造成巨大的困扰。 这些年， 中国企业对巴西的投资热情高涨。 。如劳动者工资高于此数， 其所获支付经济补偿的年限不得超过 12 年 （《劳动合同法》第 47 条）。 （3）对劳动者的社会保障 在社会保障方面，被 ...
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从对外投资的角度， 母国与东道国之间的法律框架以及具体制度内容方面的不同会对实施对外投资的企业造成巨大的困扰。 这些年， 中国企业对巴西的投资热情高涨。 。如劳动者工资高于此数， 其所获支付经济补偿的年限不得超过 12 年 （《劳动合同法》第 47 条）。 （3）对劳动者的社会保障 在社会保障方面，被 ...
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从对外投资的角度， 母国与东道国之间的法律框架以及具体制度内容方面的不同会对实施对外投资的企业造成巨大的困扰。 这些年， 中国企业对巴西的投资热情高涨。 。如劳动者工资高于此数， 其所获支付经济补偿的年限不得超过 12 年 （《劳动合同法》第 47 条）。 （3）对劳动者的社会保障 在社会保障方面，被 ...
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从对外投资的角度， 母国与东道国之间的法律框架以及具体制度内容方面的不同会对实施对外投资的企业造成巨大的困扰。 这些年， 中国企业对巴西的投资热情高涨。 。如劳动者工资高于此数， 其所获支付经济补偿的年限不得超过 12 年 （《劳动合同法》第 47 条）。 （3）对劳动者的社会保障 在社会保障方面，被 ...
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从对外投资的角度， 母国与东道国之间的法律框架以及具体制度内容方面的不同会对实施对外投资的企业造成巨大的困扰。 这些年， 中国企业对巴西的投资热情高涨。 。如劳动者工资高于此数， 其所获支付经济补偿的年限不得超过 12 年 （《劳动合同法》第 47 条）。 （3）对劳动者的社会保障 在社会保障方面，被 ...
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从对外投资的角度， 母国与东道国之间的法律框架以及具体制度内容方面的不同会对实施对外投资的企业造成巨大的困扰。 这些年， 中国企业对巴西的投资热情高涨。 。如劳动者工资高于此数， 其所获支付经济补偿的年限不得超过 12 年 （《劳动合同法》第 47 条）。 （3）对劳动者的社会保障 在社会保障方面，被 ...
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从对外投资的角度， 母国与东道国之间的法律框架以及具体制度内容方面的不同会对实施对外投资的企业造成巨大的困扰。 这些年， 中国企业对巴西的投资热情高涨。 。如劳动者工资高于此数， 其所获支付经济补偿的年限不得超过 12 年 （《劳动合同法》第 47 条）。 （3）对劳动者的社会保障 在社会保障方面，被 ...
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