在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的， 25条以及《若干规定》也规定了侵犯商业秘密的民事责任和行政责任，即损害赔偿责任和责令停止违法行为以及罚款。虽然我国与美国对侵犯商业秘密行为的救济途径相似 ...
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，只归夫与妻一方所有的除外)归夫妻共同所有。该条规定还有一个兜底条款，即其他应当归夫妻共同所有的财产。婚姻法以及最高人民法院的相关司法解释对“投资 能直接确定劳动者的停工留薪期。(四)关于劳动者违法解除劳动合同，用人单位请求劳动者赔偿损失应否支持的问题劳动合同法规定除有服务期和竞业限制约定的以外，用人 ...
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侵权诉讼。法院一审判决，上海丽池健身有限公司停止在经营活动中使用RITS标识并赔偿雷茨饭店经济损失人民币20万元。商标对酒店的重要性不言而喻，酒店作为投资巨大 需要专业律师就以下合同条款进行把关并协助谈判，以有效维护酒店管理各方利益，降低酒店经营管理中的法律风险。第二十五条 【规范劳动合同，加强对酒店 ...
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，在符合了就业主体资格的情况下，到对方或者对方指定的地点工作。劳动合同中违约金条款的功能在于担保劳动者一方能够履行服务期和竞业限制的约定。二者之间的区别 ，在时间上也不允许。从而给用人单位工作造成被动。因此违约金的约定主要是为了赔偿用人单位招录的费用。鉴于实践中由于录用费用的举证比较麻烦，可以预定赔偿 ...
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，只归夫与妻一方所有的除外)归夫妻共同所有。该条规定还有一个兜底条款，即其他应当归夫妻共同所有的财产。婚姻法以及最高人民法院的相关司法解释对“投资 能直接确定劳动者的停工留薪期。(四)关于劳动者违法解除劳动合同，用人单位请求劳动者赔偿损失应否支持的问题劳动合同法规定除有服务期和竞业限制约定的以外，用人 ...
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有必要的。从我国《劳动法》第19条和《劳动合同法》第17条的规定来看，劳动报酬是劳动合同的必备条款，雇员或者劳动者的概念无法涵盖无偿提供劳务的 研究（项目批准编号08SFB5019）的成果之一。 [1]参见杨立新：《特殊侵权损害赔偿》，人民法院出版社1999年版，第5页；王利明主持：《中国民法典学者 ...
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行为主动地提起诉讼，要求被告删除提供给或准备提供给消费者的特定合同或格式合同中的违法条款。[37] 就上述损害赔偿之诉而言，法院为补救受侵害的集合性利益而判决被告 诉讼）。（1）可在专门法院提起的群体诉讼。瑞典有两类专门法院，即劳动法院和市场法院。在专门法院可提起各种形式的群体诉讼已经有几十年的历史， ...
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，只归夫与妻一方所有的除外)归夫妻共同所有。该条规定还有一个兜底条款，即其他应当归夫妻共同所有的财产。婚姻法以及最高人民法院的相关司法解释对“投资 能直接确定劳动者的停工留薪期。 (四)关于劳动者违法解除劳动合同，用人单位请求劳动者赔偿损失应否支持的问题 劳动合同法规定除有服务期和竞业限制约定的以外， ...
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有人主张取消仲裁前置和强制仲裁制度，代之以协议仲裁制度。如劳动争议当事人之间订立劳动合同时订有仲裁条款或者争议发生后当事人达成仲裁合意的，可以把 ，中国人民大学出版社2006年版，第204页。 [19]取消证券虚假陈述等侵权赔偿诉讼前置程序，已经得到了理论界和实务界的认同。作为最高人民法院重点调研课题 ...
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，职工权益经常被一些不违法但也不合理的众多因素所侵害。有时劳动合同中出现一些不平等的条款，真不好断定其是否是违法的，因为只要是双方认可就可认为其 的行为，保证企业生产的安全和效率。而用浮动奖金的方法来约束员工的行为或者通过赔偿来约束，从管理心理学的角度来讲，员工也比较容易接受。因为企业承诺的工资部分并 ...
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