和政府集体决策相结合的决策机制，提高决策科学化、民主化水平。强化行政问责，改进行政复议和行政诉讼，完善政府绩效评估制度，提高政府公信力。 第二节 深化国有 要报省人民代表大会常务委员会批准。 完善统计制度，加强对服务业、节能减排、劳动就业、收入分配、房地产等薄弱环节的统计工作，为监测评估和政策制定提供 ...
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关系所产生的争议，小则如政府对外资企业涉及经营、产品质量、税收、环保、劳动争议中的行政措施，大则如涉及国家责任的投资争端，即外国投资被国有化或征收，使投资者 、企业和其他组织以同等的待遇。例如《民事诉讼法》第5条、《行政诉讼法》第70、71条、《行政复议法》第41条、《国家赔偿法》第33条等，都规定了 ...
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也难以保护的严重后果。甚至律师和内勤人员因发生交通事故受工伤致残致死后，劳动保障行政部门以律师事务所不符合《工伤保险条例》规定的任何一类社会组织为由，对律师 行政色彩的管理权，而且具有收费权和处罚权，不受《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政许可法》和《行政诉讼法》的制约，俗称二政府。法人五类说法人 ...
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，民警往往很难拿出证据证明自己是无辜的。所以应建立民警申诉处理机制和行政复议制度，提高对民警合法权利的保障。 （二）规范管理模式 一是提高财政保障 职业保障制度。监狱企业所从事主要是服装加工等行业，存在粉尘多、噪音大、劳动工具多，民警的身体健康受到一定的侵害以及存在受到伤害的可能性增大。尽快建立监狱 ...
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的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的；（二）以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的；（三）非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。第四 种类和依据；（四）处罚的执行方式和期限；（五）对处罚决定不服，申请行政复议、提起行政诉讼的途径和期限；（六）作出处罚决定的公安机关的名称和作出决定 ...
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证据。 维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以未签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实 对劳动部门所作出的不认定为工伤的结论不服，可以申请行政复议，对复议决定不服，可提起行政诉讼。 申请劳动能力鉴定 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在 ...
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包括行政许可、处罚、制裁、监察等）和行政救济法（行政赔偿法、行政复议法、行政诉讼法）等。 中国刑法部门有法律1件，即《刑法》。中国刑法部门除了 中国法律体系划分为宪法部门、行政法部门、民法（民商法）部门、经济法部门、劳动和社会保障法部门、教科文卫法部门、资源环境保护法部门、刑法部门、诉讼法部门、经济法 ...
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，程序公正应至少包含：当事人的程序主体性、程序的合理倾向性和效益性。[1]现行劳动程序立法在程序公正上还存在较多不足。 （一）当事人的程序主体性 程序 通行的三方原则。此外，劳动保障法所规定的劳动者在就业、培训、社会保险等方面的权利，虽然可以分别通过现行的民事诉讼程序和行政复议、行政诉讼程序获得救济， ...
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期满的被劳动教养人员，无正当理由不予解教的（六）其他违法行为造成被劳动教养人员身体伤害或者死亡的。其中，第（二）项规定的纵容他人殴打情形，第（四） 人民法院，【2007】新行终字第17号），载海关总署政策法规司编：《海关行政复议诉讼案例选（十）》（未正式出版），页520-527。 [21]参见赵仕英等 ...
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的，可以直接提起诉讼，不受仲裁前置的限制，类似于劳动争议仲裁前置程序及行政诉讼法中的复议前置程序，而英国MIB则没有这方面的限制，通过赋予受害人提请 制度，可以从以下几个方面来完善我国救助基金争议解决机制。 1．参照我国行政复议制度设计救助基金的复核程序 申请人对基金管理机构审核结果不服的，可以先申请 ...
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