条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条 赔偿责任。第九十五条劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对 ...
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方及被转让方的营业执照复印件、转让方法人代表资格证明书或受托人的授权委托书以及法定代表人或受托人的身份证复印件、转让方和转让企业董事会的决议。如有可能，还 产权的交接事宜、被转让企业员工的安排、与产权交易有关的各种税负、合同的变更或解除的条件、违反合同的责任、与合同有关的争议的解决、合同生效的先决条件 ...
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的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 第三章劳动合同的履行和变更 第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第 条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条 ...
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执行冻结或强制转让股权问题的答复》第三条规定的申请变更登记，应提交原任或新任法定代表人签署的申请书的做法，对司法执行就是一个障碍。 四是法规 经营企业来说，法律规定，除非外方投资者向中国投资者转让其全部股权，企业投资者股权变更不得导致外方投资者的投资比例低于企业注册资本的25％。股东的优先购买权受到 ...
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治理（包括缩减对公司内部管理体制的干预，取消关于管理体制的法定安排；缓和法定代表人制度，许可法定代表人选择制以及法定代表人多人制；公司经理的职权由法定 ；放松对经营范围的管制；松绑对公司担保和借贷能力的限制；放开对公司形态变更的限制；允许清算期间的公司开展与清算有关的经营活动等等。 上述渗透自由主义的 ...
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上、法律上及社会上的固有性及继续性价值，独立存在于股东之外，不因股东变更而变动，企业应视为一个独立的法益来保护。[1]在这种理论支配下， 1937年 也首次对表见代表制度作了规定。该法第50条的规定，法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表 ...
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20日，乙公司出具授权委托书，称：今委托王某为我单位代理人，全权代表我单位法定代表人杨某办理位于某市某区所属我集团某公司房产及地产相关事宜。我单位对代理人 协议，一般指合同中没有订立仲裁条款，或者虽订有仲裁条款，但对仲裁条款进行变更，或者虽订有仲裁条款，但约定不明（仲裁事项或者仲裁机构约定不明），事后 ...
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邑并公舍之诉讼，检察机关亦应介入。以上案件关系各国之国家利益，作为国家代表人的检察机关自然应出面干涉。 (二)为了维护公共秩序和社会利益。有一些民事案件虽然 检察机关在作为原告、被告、法定代表人或诉讼代表人时所享有的权利。如提起诉讼、出庭辩论以支持其主张、提出实质证据、提起诉讼的变更或合并或提起反诉、 ...
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客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以解除劳动合同；2、用人单位发生合并或者分立等 ，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式；3、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项， ...
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提交的账目只是原告林某的流水账，而对原告提交的出资收据，虽然有被告原法定代表人徐某的签名，但是被告又不予认可。双方都指责对方恶意损害己方利益，情绪 外资企业注册资本的增加、转让，须经审批机关批准，并向工商行政管理机关办理变更登记手续。根据本条规定，包括外资企业的注册资本增加、减少和转让以及将财产或者 ...
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