。这时，钱某想到了妻子为自己投保的康宁终身保险，但这种疾病是否属于合同约定的重大疾病，是否能领到重大疾病保险金呢？为弄清这个问题，钱某去 的条款，保险人与投保人、被保险人或者受益人有争议时，人民法院或仲裁机关应当作出有利于被保险人和受益人的解释。”本案中，当事人钱某与中国人寿保险公司新野县支公司就保险 ...
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一、案情2003年8月27日，(原告)张某与(被告)夏某签订了车辆买卖合同，合同约定张某将其所有的桑塔纳轿车一辆(公安机关车辆管理部门登记车主为毕某) 情况，诱骗原告与之订立了买卖合同，实施厂欺诈行为，依据合同法54条规定，该合同为可撤销合同，受欺诈方有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销。对此类合同， ...
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充分的信息。 (3) 其他义务。集体合同中的各方可以在集体合同上共同建立一套管理、分担、调解、仲裁和监督集体合同的运行程序。 (二) 规范性效力部分 三个原则上:第一, 不可贬低原则, 当出现就同一事项集体合同约定的标准高于劳动合同约定时, 直接适用集体合同。这点反映出同等情况下二者法律位阶高低;第二 ...
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充分的信息。 (3) 其他义务。集体合同中的各方可以在集体合同上共同建立一套管理、分担、调解、仲裁和监督集体合同的运行程序。 (二) 规范性效力部分 三个原则上:第一, 不可贬低原则, 当出现就同一事项集体合同约定的标准高于劳动合同约定时, 直接适用集体合同。这点反映出同等情况下二者法律位阶高低;第二 ...
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充分的信息。 (3) 其他义务。集体合同中的各方可以在集体合同上共同建立一套管理、分担、调解、仲裁和监督集体合同的运行程序。 (二) 规范性效力部分 三个原则上:第一, 不可贬低原则, 当出现就同一事项集体合同约定的标准高于劳动合同约定时, 直接适用集体合同。这点反映出同等情况下二者法律位阶高低;第二 ...
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充分的信息。 (3) 其他义务。集体合同中的各方可以在集体合同上共同建立一套管理、分担、调解、仲裁和监督集体合同的运行程序。 (二) 规范性效力部分 三个原则上:第一, 不可贬低原则, 当出现就同一事项集体合同约定的标准高于劳动合同约定时, 直接适用集体合同。这点反映出同等情况下二者法律位阶高低;第二 ...
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充分的信息。 (3) 其他义务。集体合同中的各方可以在集体合同上共同建立一套管理、分担、调解、仲裁和监督集体合同的运行程序。 (二) 规范性效力部分 三个原则上:第一, 不可贬低原则, 当出现就同一事项集体合同约定的标准高于劳动合同约定时, 直接适用集体合同。这点反映出同等情况下二者法律位阶高低;第二 ...
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充分的信息。 (3) 其他义务。集体合同中的各方可以在集体合同上共同建立一套管理、分担、调解、仲裁和监督集体合同的运行程序。 (二) 规范性效力部分 三个原则上:第一, 不可贬低原则, 当出现就同一事项集体合同约定的标准高于劳动合同约定时, 直接适用集体合同。这点反映出同等情况下二者法律位阶高低;第二 ...
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充分的信息。 (3) 其他义务。集体合同中的各方可以在集体合同上共同建立一套管理、分担、调解、仲裁和监督集体合同的运行程序。 (二) 规范性效力部分 三个原则上:第一, 不可贬低原则, 当出现就同一事项集体合同约定的标准高于劳动合同约定时, 直接适用集体合同。这点反映出同等情况下二者法律位阶高低;第二 ...
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的协商变更原则。按照劳动法的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。除了劳动合同期限以外，双方当事人还可以就工作内容、劳动报酬、劳动条件和违反 不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资。”虽然不同的法院对该条的理解和适用不同，但何必让单位陷入仲裁和诉讼呢？...
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