事故与第三人侵权发生竞合时，劳动者能否主张双重赔偿呢？根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款的规定： 伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。第二款 ...
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规定 法释〔2013〕28号 吴丁亚律师提示，《最高人民法院关于审理食品药品纠纷案件适用法律若干问题的规定》已于2013年12月9日由最高人民法院审判 药品纠纷往往涉及人身损害赔偿，不仅会产生违约责任，而且还会产生侵权责任，案件受到合同法、侵权责任法、消费者权益保护法、食品安全法等一系列法律法规的调整 ...
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的职工这种从属关系。3、当事人承担义务的区别。劳动关系中的用人单位必须按照法律法规和地方规章等为职工承担社会保险义务，且用人单位承担其职工的社会保险义务是 与程序来进行的；雇员受害则依据《民法通则》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、《侵权责任法》、《民事诉讼法》等规定来 ...
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，全省各级法院原则上都是依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称人身损害赔偿司法解释）的规定，并参照政府统计部门 及其家庭的财产状况，掌握执行主动权。 ■加强业务学习和培训，增强刑事附带民事案件的审判能力 刑事附带民事诉讼是刑事诉讼和民事诉讼的合并。作为刑事法官， ...
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权向债务人追偿。该条确定的是担保人追偿权。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害 是保险公司在交强险限额内（财产限额2000元、医疗费限额10000元、死亡伤残赔偿限额110000元）对受害人进行了赔付，该两项规定即限制了保险公司行使追偿 ...
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来源：法律出版社（LAWPRESS_1954）转自：智飞微网站处理人身损害赔偿案件的核心是损失的认定及赔偿责任的划分。一起来看看由最高人民法院法官权威解读——关于 包括选择违约之诉还是侵权之诉，有可能得出截然不同的裁判结果。人民法院在审理此类案件时，应当做好充分的释明工作。案例：邱某某与上海S商务咨询 ...
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有不同观点。 二、观点分析 第一种观点认为，我国《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等均未规定有补课费赔偿 。如果已经实际发生，且必须合理，应予支持。由此可以看出，可以支持补课费赔偿。 2、实践做法 结合上海法院的判决实例，对此并未统一，且理由说法不一，并且有 ...
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重大过失的，多数意见认为可根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《人身损害司法解释》)第9条规定，用人单位或接受 运损失或者非经营性车辆使用中断的损失以及其他财产损失。被侵权人请求侵权人赔偿经营性车辆的停运损失或者非经营性车辆使用中断损失，一般可予支持。 10.已 ...
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86504.08元。被告中华联合保险公司龙岩中心支公司不服，提出上诉。龙岩市中级人民法院经审理，判决维持原判。 争议焦点：如何承担侵权责任 本案主要争议为两车相撞承担 立法上对连带责任的承担持谨慎的态度，并对《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定进行了修正，即按过错 ...
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向债务人追偿。该条确定的是担保人追偿权。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害 的。之所以如此规定是因为强险是基于公共政策的需要，为维护社会大众利益，以法律形式强制推行的保险，设立的主要目的在于保障交通事故受害人能够获得基本保障，具有社会 ...
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