本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 具体内容依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从 因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 公式: 配偶:死者本人工资40%(按月支付); 其它亲属:死者本人工资30%(每人每月); 孤寡老人 ...
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2015年6月1日之前江苏省的工伤保险待遇仍然沿用老的赔偿标准,但6月1日之后涉及的主要有一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 按照老的标准为 十七条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性 ...
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赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。因此,第三人侵权造成他人身体 《工伤保险条例》的规定,用人单位应当为本单位全体职工缴纳工伤保险费,因工伤事故受到人身损害的职工有权获得工伤保险赔偿、享受工伤待遇。因此,只要客观上存在 ...
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第1438次会议通过根据2011年2月18日《最高人民法院关于修改〈民事案件案由规定〉的决定》(法〔2011〕41号)第一次修正) 第一部分 人格权纠纷 一 5)追索劳动报酬纠纷 (6)经济补偿金纠纷 (7)竞业限制纠纷 170、社会保险纠纷 (1)养老保险待遇纠纷 (2)工伤保险待遇纠纷 (3)医疗 ...
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适用。劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 (劳社部发[1999]8号),通知指出: 能力鉴定按照《实施办法》的规定执行,工伤保险待遇参照《实施办法》的规定由聘用单位支付。”(三)没有明确规定,如东营市对此未规定,但实践中的做法就是对 ...
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(5)追索劳动报酬纠纷 (6)经济补偿金纠纷 (7)竞业限制纠纷 170、社会保险纠纷 (1)养老保险待遇纠纷 (2)工伤保险待遇纠纷 (3)医疗保险 386、申请变更监护人 387、申请撤销监护人资格 三十六、督促程序案件 388、申请支付令 三十七、公示催告程序案件 389、申请公示催告 三十 ...
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能仅据此就能要求用人单位对其患职业病承担责任。因为还得依据《工伤保险条例》规定凭借存有劳动关系的证明材料、职业病诊断证明书等资料申请人力资源与社会保障 作出工伤认定决定并经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级、申请工伤待遇赔偿的仲裁、起诉、上诉、执行等非常漫长的程序后,方才由用人单位支付工伤待遇支付责任。 ...
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伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤 款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。家属可向肇事者提起民事赔偿之诉。对厂方可要求支付非因工死亡 ...
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如下: 一、调整范围 本次调整的范围为2008年12月31日前享受生活护理费待遇的工伤人员。 二、调整标准 生活完全不能自理的护理费低于1863.13元的, ,参加北京市工伤保险社会统筹的企业由统筹基金支付;未参加统筹的由企业支付,按原渠道列支。 四、根据有关规定,企业按照享受或比照工伤待遇处理享受 ...
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务有偿合同。这两类合同中,受雇人必须依约提供劳务,雇佣人必须依约支付报酬,双方当事人都负有义务,并且双方的义务具有对价性,任何一方从对方取得权利 在《中华人民共和国劳动法》中加以规定,并专门制定了《工伤保险条例》,对受到伤害的劳动者,根据受伤的不同程度,给予相关的赔偿待遇。 雇佣损害损害赔偿有两种情况 ...
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