每年用于自己的个人消费为2万元，预期劳动年限为22年（60岁退休），对其近亲属的赔偿则为：（5万元－2万元）22年＝66万元，另加预期退休后的赔偿额。 、运输的法律、电力法尤其是核电站法、动物法、狩猎法等；（3）环境资源与自然保护方面的法律；（4）工伤事故法；（5）产品责任法，等等。这样的特别法通常对 ...
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过错责任的产生。德国在1884年正式在《工伤事故保险法》中创立了无过错责任的立法，之后，世界各国均开始采用这一责任形式。但对于该原则各国都采取了一种 过错责任的前提之下变得萎缩。损失承担社会化后，加害人的赔偿责任转嫁给大众负担，行为结果对他说来史是增加了一点保险费而已，合法与非法、正义与非正义的界限 ...
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的解释》对“侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任”的规定没有区分过错责任和无过错责任，笔者认为在过错责任中受害人 确定被抚养人生活费，由于对无劳动能力这一标准法官无法主观判断，需要借助于相关部门鉴定，如果一案中被抚养人有多个，则需要多个鉴定，如此增加当事人 ...
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体育活动的案件，如拳击、摔跤及球类运动中受伤；（2）其中有主仆关系的案件，如工伤事故；（3）救济案件，如外科手术，紧急救援等。但“自愿承担风险”法则不适 由于朱某是免费搭乘，根据好意同乘原则，适当减轻蔡某的赔偿责任，判决蔡某的继承人在继承遗产范围内赔偿朱某1.7万元。在本次事故中，各方当事人都没有过错 ...
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争议解决方式： (1)律师代表公司参与处理与员工间的劳资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系纠纷等的劳动仲裁和诉讼程序； (2)由律师来沟通劳资 的订立、履行状况形成文字记录并归档管理，督促财务部门对应收帐款进行及时清理，确保各项经济合同能如约履行，避免因时效丧失等原因给公司带来巨大损失。 ...
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5）海事案件，1名法官、2名从海上安全管理部门公务员中选任的参审员、2名从船员中选任的参审员组成合议庭审理。[25] 在丹麦等同时实行陪审 进一步缩小了诽谤案件陪审范围，法官可以通过简易程序独任审理不超过10，000英镑的赔偿请求，错误羁押、恶意诉讼通过上诉法院陪审团指示书指南也遭到类似限制。[30] ...
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布鲁厄姆先生（Mr Brougham）描述 （商法比其他任何法律部门都远离不足与瑕疵）无疑是非常正确的。 由于英国商法的内容非常繁多和复杂，所以要把它的结构 也决不能忽视普通法。在寄托关系中，寄托是否是一种商业行为，在决定受托人请求赔偿其支出的诉讼中非常重要。在合同法中，商业事实不但时时会对法规的解释 ...
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怎样完善劳动合同制度，建立适应经济发展的劳动合同制度是当前政府和劳动保障部门应当重点研究、解决的问题。劳动合同订立的形式如何，如何解决事实劳动关系与劳动 的规定向劳动者支付工资的，应承担相应的赔偿责任；④用人单位违反法律或者劳动合同约定的劳动保护义务，给劳动者的人身造成损害的，应承担工伤赔偿责任等。（ ...
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劳动合同的当事人可以就合同期、工作内容、劳动报酬、劳动条件和违反劳动合同的赔偿责任等方面进行变更。但是，在变更合同条款时，不能采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等 劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工伤负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排 作的； ...
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用人单位和雇主应当采取措施预防和制止工作场所的性骚扰，并规定对妇女实施性骚扰，单位或雇主有过错的，应当承担相应的赔偿责任。工作场所性骚扰问题复杂，还有待 集体协商作为职工与企业凝聚合力、共担风险、共渡难关、共谋发展的制度保障。各地劳动和社会保障部门、工会和企业家协会等三方也发出共同约定行动，力争不裁员 ...
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