民法典中都没有这样的规定。 首先，抽样案件表明，1949年后的法庭一贯应用了过错责任原则[40]。 比如1977年A县的一个案件，被告是一名未成年学生，拿石块扔 由原告的工作单位支付。原告起诉要求补足正式工资和病假工资的差额部分，另加三个月的营养费和护理费。法庭先以判决性的立场认定被告确有过错，然后 ...
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100多个国家和地区使用。 上述数据反映了我国目前公证制度的一个现实图景，但这种量的变化并没有改变公证制度发展初期为公证自身功能所确定的位置。国务院颁布 ，也不拿国家工资，自负盈亏，自担责任。而我国公证制度的公共职能与公务人员的结合却是异常紧密，不仅要求公证机构应当属于国家机关，公证员是国家工作人员， ...
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女性工作部门和低技能的工作岗位上，她们的工资水平也仅达到男性同事的一半左右。造成这种现象的一个主要的原因是，在观念上人们仍然没有跳出传统的樊篱，这 ，相同对待原则获得更为重要的分量。因此，看似变化无常，甚至自相矛盾的平等规范其实是有规律可寻的，只要以原则的分量性作为考量的根据，变化的规律就昭然若揭了。 ...
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着沉重的包袱来和民营企业、外商投资企业甚至跨国企业集团竞争，显然力不从心。如果没有一个适应竞争环境的企业制度，国有企业要么延续过去的作法在政府的庇护下继续 资产、自买自卖国有资产等违法、违规现象进一步得到有效遏制。随着我国企业国有资产管理方面的法规体系的逐步健全，国有企业改制的工作程序和具体操作也将 ...
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结构和经营方式过于单一，国家行政机构对微观经济管理上过于集中统一的问题长期没有解决，而且发展得越来越突出。”⑾产供销、人财物全部纳入了国家的计划管理，企业成 分流下岗，但财政供养的人员仍有3270余万。可见，机构精简、裁减冗员，是随着市场经济的发展必须继续抓好的工作。建立一个服务型的“小政府”，就能 ...
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在制定法官法时，法院方面就曾提出法官的工资应略高于公务员，但因在我国法官并不是一个专业化很高的职业群体，没有高于公务员的职业资格要求而遭到反对和否定 实现。在98年4月召开的全国法院整顿工作座谈会上，最高人民法院院长肖扬强调要把宪法和法律规定的公开审判制度落到实处，各类案件除法律另有规定不予公开审理的 ...
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法律素养，共同致力于创造一个民主、公平的法制环境。 在当今世界，随着法律制度的发展，法律体系越来越庞大，法律越来越趋向精细，没有受过法律专业训练的人难以 和福利待遇问题。我们要从立法上解决陪审员的工资，资金和福利待遇问题，解除陪审员的后顾之忧，激发陪审员的工作积极性。陪审费数额应以当地的经济发展水平为 ...
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了优秀审判人员的选拔任用，直接影响和制约了整个国家司法裁判的质量。由于法院自身没有独立的人事任免和干部调动等权力，导致法院需要的、经过政法院系系统训练的专业 处理人大代表的来信和来访，基本上做到了有问必答、有信必回、有疑必解。由于人大代表的工作性质决定了它不可能完全了解一个具体案件中的证据、程序和法律 ...
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人利用审判权、执行权严重违法违纪的事实，充分反映出我们的管理监督工作仍存在严重的漏洞和薄弱环节。”一个合理的程序应当靠程序内在体系的合理性避免歪嘴和尚念错经的 逊有过一句颇为经典的名言： “如果由我来决定，有政府而没有报纸，或者有报纸而无政府，我不会有任何迟疑的选择后者。”从这个角度来看，二者虽然都是 ...
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书后，春光尽占，利用律师管理上的一些疏漏，充当起“两栖明星”来：一方面拿着企业工资，一方面又在律师事务所注册，当起律师来。如此对潜心从事律师业务的 ，开设在工商行政管理部门登记的法律咨询公司并无不妥。这里存在一个法律漏洞问题，即中国法律法规没有严格禁止非律师从事法律咨询、法律顾问及其他非诉讼法律事务。 ...
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