其工商登记地的区县(自治县、市)工伤保险经办机构参加工伤保险。职工受到事故伤害或者患职业病后,在参保区县(自治县、市)进行工伤认定、劳动能力鉴定。在 职工因履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害,按《条例》规定认定为工伤或视同工伤,涉及第三方责任伤害赔偿,伤害赔偿总额低于一次计发工伤保险待遇的, ...
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提供相关证明材料:(1)、因工外出期间,由于工作原因,受到交通事故或其它意外伤害的,需提交如“派工单”、“出差通知书”,或者其它能证明因工外出的 上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》;个人驾驶机动车发生交通事故的,需提供 ...
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中国太平洋人寿保险股份有限公司周口中心支公司处购买了2份建筑工程(B)团体意外伤害保险,保险期限分别为半年,责任限额均为10万元。该保险的受益人是该公司的职工和 ,姬某在郑州建安建筑工程有限公司承建的太康县民心花园28号楼施工时,发生意外不慎摔倒在钢筋上,后脑勺受伤,医生在短时间内赶到后发现姬某已死亡 ...
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中国太平洋人寿保险股份有限公司周口中心支公司处购买了2份建筑工程(B)团体意外伤害保险,保险期限分别为半年,责任限额均为10万元。该保险的受益人是该公司的职工和 ,姬某在郑州建安建筑工程有限公司承建的太康县民心花园28号楼施工时,发生意外不慎摔倒在钢筋上,后脑勺受伤,医生在短时间内赶到后发现姬某已死亡 ...
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依法惩治并取得良好效果也是一个难题。如果对此立法,大家都因为害怕承担见死不救的法律责任而对他人的危难避之唯恐不及,非但难以依法严惩,还会带来社会道德水准的 的。 美国的《善行法案》保护的是施救人员,如果施救人员在帮助他人时造成意外伤害,可以免除法律诉讼。新加坡法律也完全站在保护施救者权益的立场上。惩罚 ...
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的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性 受到暴力等意外伤害的。 (四)患职业病的。 (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通 ...
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受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (4)患职业病的; (5)因工外出期间,由于工作原因受到 发生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的 ...
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之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作 职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故 ...
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受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到 发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的 ...
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相应的证明材料:(一)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应提交公安部门的证明或其他有效证明;(二)因工外出期间, 伤害或者发生事故下落不明的,应提交公安部门出具的证明或者其他有效证明;(三)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的, ...
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