《劳动合同法》第四十二条规定依法续延，劳动者请求用人单位支付劳动合同续延期间未签订劳动合同的每月二倍工资的，不予支持。 第五条在履行固定 不履行调解协议或者就调解协议的内容发生争议，另一方当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的，劳动人事争议仲裁委员会应当依法受理。 当事人在劳动争议调解组织主持下仅就 ...
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《劳动合同法》第四十二条规定依法续延，劳动者请求用人单位支付劳动合同续延期间未签订劳动合同的每月二倍工资的，不予支持。 第五条在履行固定 不履行调解协议或者就调解协议的内容发生争议，另一方当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的，劳动人事争议仲裁委员会应当依法受理。 当事人在劳动争议调解组织主持下仅就 ...
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、对犯罪嫌疑人的财产进行查封、扣押、冻结，还是对犯罪嫌疑人采取批准逮捕、做出延期羁押或不起诉决定，都是由实施侦查行为的检察机关做出。虽然检察机关的侦查 内部监督或内部控制。而且如果犯罪嫌疑人认为侦查机关采取的强制措施有错误，不能申请法院审查，只能向检察机关申诉。对自侦行为实行内部监督或内部控制，而没有 ...
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的证据或者抗辩直接进行裁判，而是要求出庭一方继续辩论，并在对其主张、陈述和举证进行全面审查判断的基础上作出裁判，在这种意义和基础上所作出的裁判，就 当事人的申请进行，非经当事人的申请，人民法院不得主动依职权进行缺席判决；（2）当事人不应诉已经超过了法定应诉的期限，且没有延期的合法理由；（3）一方当事人 ...
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证据的权利，但其权利和能力是有限的。此外，在我国，庭审采取由控辩双方举证的诉讼形式，从双方力量对比来看，辩护方明显处于不利地位。而且为了强化庭审的中心 履行展示义务时，对方可以向法官申请作出裁定，强制其履行展示义务，并给对方一定的准备时间后，已展示的证据才能提交庭审；二是批准延期审理，待证据被展示并做 ...
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（二）我国现行民事证人制度的司法现状 虽然我国人民法院在民事审判中推行以强调当事人举证责任和所有定案证据均经当庭质证、认证为主要内容的审判方式改革，但由于 经宣示确定其理由不充分时，仍拒绝作证或拒绝履行宣誓手续，即可不经过申请，予证人负担因其拒绝而产生的诉讼费。 上述制度有利于改变证人出庭的损益比较 ...
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犯罪嫌疑人、了解其涉嫌罪名 及有关案情、查阅与复制案件材料、调查取证和申请人民检察院、人民法院收集、调取证据之权利等，使辩护律师及其他辩护人的工作给 ，这样才能在法律空间内为犯罪嫌疑人营造一个 公平的法律环境。 ③强化公诉人的举证责任 无罪推定原则强调一切案件的事实均应用证据来加以证明，要求公诉人在 ...
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并实施新的证据调查。由于原审法院违反了法律观点指出义务，致使当事人丧失了进一步举证的机会。该判例明确了法律观点指出义务的立法根据，即防止突袭性裁判和 当事人提供相应的救济手段。对于明显超越指出义务界限而有违公正性的法官，当事人可以申请其回避；而未尽指出义务导致当事人败诉的，二审法院可以程序违法为由撤销 ...
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、对犯罪嫌疑人的财产进行查封、扣押、冻结，还是对犯罪嫌疑人采取批准逮捕、做出延期羁押或不起诉决定，都是由实施侦查行为的检察机关做出。虽然检察机关的侦查 内部监督或内部控制。而且如果犯罪嫌疑人认为侦查机关采取的强制措施有错误，不能申请法院审查，只能向检察机关申诉。对自侦行为实行内部监督或内部控制，而没有 ...
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生效的条例和规则,或(B)为符合FCC批准时生效的条例和规则,允许适当剥离资产;且(3)除非延期,应在接受到该申请之日起的90 天内完成审批。( See HR 4019 IH,TelecommunicationsMerger Review Act of 2000. Re: limiting the ...
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