口号。最初，其基本涵义是“让人民知道一切”、“公开讨论我国社会生活最紧要的问题”，“进一步发挥社会主义民主”，以“避免政策和工作失误”和“发展社会主义制度”。因此，这两 的要求。戈尔巴乔夫提出辞去苏共总书记的职务。但全会多数拒绝了戈的辞职。本来，苏共已经没有管经济的职权了。经济搞不好，完全是总统和政府 ...
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他又是一个活生生的人，普通人会遇到的问题他同样会遇到。目前。法院经费短缺、办公条件落后已是不争的事实，有的地方甚至连工资都不能保证，更不必提法官的高 他英美法系国家所接受。《美国宪法》明确规定，联邦法官终身任职，非因退休、辞职、死亡或弹劾，不得将其免职。根据这一规定，美国联邦法官的罢免只能通过弹劾程序 ...
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应尽快落实《法官法》第34条和36条的规定，建立符合法官职业特点的法官工资制度和法官审判津贴制度，提高法官的职业待遇水平。 3、监督机制。监督在 2002年6月版，第221-222页。 [12]肖扬：“关于司法公正的理论与实践问题”，载《法律适用》2004年第11期第5页。 [13] 载《人民法院报》 ...
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以及行业平均薪资水平，可以帮助企业更好地制定本企业薪酬政策，防止因薪资问题而导致知识型员工的流失。2.做好人才备份工作。这一工作有利于保证企业不会 针对知识型员工的流失风险管理来说，比如可以要求保证人承诺员工在规定期限内不得随意辞职，否则由保证人支付赔偿金。当然，为了取得这种承诺，员工要付出一定代价（ ...
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机关之间的关系和行政机关与国家公务员之间的关系，其中后者主要涉及录用、退休、辞职、工资、福利等特殊劳动关系，考核、晋升、绛职、调动、奖处等职务关系和 进行认定的过程、所履行的程序和其认定的动机方面进行合法性审查。涉及具体的技术性问题，法院则不应当轻易介入这是对法院就行政行为进行审查必然要求的一个界限。 ...
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未把人事行政救济纳入到统一的行政救济制度中来，却促使国家将人事制度的完善问题及早提上议事日程，为人事行政救济制度的确立提供了有益的经验，推动了人事行政 ，包括调任、转任、轮换和挂职锻炼方面的决定；回避方面的决定；工资保险福利方面的决定；辞职辞退和退休方面的决定；其他人事行政处理决定（如关于收受礼品方面 ...
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有一套操作程序让那些为党内多数人（通过代表大会形式）不满意的领导人辞职或下台。只有这样，党内多数人权力、少数人权力与一个人权力之间才 参见童之伟：《“宪法司法化”引出的是是非非-宪法司法适用研究中的几个问题》，《中国宪政网》，2003年1月24日，//www.calaw.cn/include ...
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4月，合肥市人大常委会成立特定问题调查委员会，特调会调查认定王某的证据不成立，还汪伦才以清白。尔后，县检察院检察长辞职。合肥市人大常委会成立特调会 建议传至国务院，改变省政府设立汉江市的设想；为全市教师追讨拖欠的1亿元工资；调查发现潜江多数村委会选举存在严重违法，通过提建议案摘掉了市民政局局长的乌纱帽 ...
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记录的具体情形，规定不同期限的“禁任”期，一是在任官员，如有道德问题必须辞职。希望在世人面前能展示这么一个形象：公务员是正人君子、道德楷模。4、反腐倡廉 慎独”。热爱百姓也是市场规则的要求，姑且不说百姓是衣食父母，起码百姓交税是公务员工资的来源，是典型的价值交换，甚至可以说，是百姓给了公务员一份工作， ...
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