前,一般保证的保证人都可以对债权人拒绝承担保证责任。但是,先诉抗辩权在遇到法律规定的情形时,不得行使。本案中,被保证人金辉公司的住所不明、营业执照被 自己权利的处分。只要该处分行为不损害公共利益,不违反国家法律或行政法规的禁止性规定,即应认定新合同中关于债务数额的约定合法有效。 最高人民法院认为:商业 ...
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。此项情形包含两层含义:第,用人单位的规章制度违反了法律、法规的规定。即规章制度的内容符合法律规定;规章制度的制定和公布的程序要合法(直接涉及劳动者 即因用人单位没有按法律规定制定规章制度,给劳动的权益带来了损害。只有同时具备以上两点要求,劳动者才可以以此为由通知用人单位解除劳动合同。 用人单位制定的 ...
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权利的……”,因此,双方签订的竞业限制约定从法律规定和公平的角度看,应属无效。其次,在双方签订的劳动合同中约定:乙方受聘于甲方期间,不得私自到 的单位接受聘任,或在潍坊开设美发店或与他人合作美发店。用人单位如认为劳动者有违反上述约定的情形应提供证据证明,取证方法很多,包括到劳动管理部门查询其他同行业 ...
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保险费的情况;(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。第七十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料, 维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正 ...
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增加的通知义务,发生保险事故的,保险人应该承担赔偿责任。五、是适用合同约定还是适用法律规定司法实践中,法官在审理该类纠纷时经常会问及保险人根据 并未增加保险标的的危险程度,被保险人此时无须履行通知义务,理由在于如果投保人没有违反如实告知义务,保险人则会将被保险人将来将车辆用于非法营运的风险计入保险费中 ...
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人是否知晓借用资质情况、公司是否参与或知晓借款等因素,得出不同的结论。 28、公司印章应按照法律规定,在当地公安机关指定的刻章单位刻制。未按规定刻制 ,但基于其掌握印章的事实,仍然可能被认定为表见代理人。合同效力仅具相对性,即使受托人或承包人违反关于印章使用的内部约定,公司仍应对其的代理行为承担责任。 ...
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。对于违约责任,《中华人民共和国民法通则》第一百一十二条第一款规定:“当事人一方违反合同的赔偿责任,应当相当于另一方因此所遭受的损失。”《中华人民 或者动产时是善意的;(2)以合理的价格转让;(3)转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记,不需要登记的已经交付给受让人。上述三个条件缺一不可。 ...
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应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。第十八条下列劳动合同 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第三十三条企业职工一方与企业可以就 ...
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和社会公共利益的规范。本案按原告郑慧俊所述,该合同违反《公司法》第二十条规定,其并不属于违反法律及行政法规中强制性的效力规范,而是取缔性规范,其损害 。故股东身份的变更应以公司登记机关公示的内容为准,这是法律的强制性规定。根据相关法律规定,企业法人的法定代表人的变更亦应到企业登记机关办理核准登记后方能 ...
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应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。第十八条下列劳动合同 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第三十三条企业职工一方与企业可以就 ...
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