的案件，一般由中级人民法院作一审受理为宜，其依据为最高人民法院《关于当事人对仲裁协议的效力提出异议由哪一级人民法院管理问题的批复》（法释[2000]25号） 合同，单个的劳动者与用人单位签订的劳动合同约定的权益低于集体合同的约定时，则应按集体合同确定劳动者权益。 五、在实践中存在的缺陷。 1994年7 ...
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电力安装股份公司与被申请人辽宁对销贸易公司的案件中,被申请人提出管辖权异议,理由是双方没有约定明确的仲裁条款。双方在合同中约定的争议解决的条款为一切因执行合同 仲裁性的背后是一国的公共政策,争议事项可仲裁性的概念实际上是对仲裁范围施以的一种公共政策限制。每一个国家都可以出于本国公共政策的考虑,决定哪些 ...
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款所指的货物件数或者其他货运单位数；未载明的，每一装运器具视为一件或者一个单位。装运器具不属于承运人所有或者非由承运人提供的，装运器具本身应当视为一 及时通知确定的卸货港，致使出租人遭受损失的，应当负赔偿责任。出租人未按照合同约定，擅自选定港口卸货致使承租人遭受损失的，应当负赔偿责任。第八节 多式联运 ...
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内容是，债务人有多个债权人的情况下，无论是将全部财产，还是部分财产抵押给其中一个债权人的，损害其它债权人合法权益的，抵押无效。这个批复有一定操作性，但也不 物权法定原则，物权是绝对权、对世权，法律上没有期限限制。如果仅仅因合同约定或登记部门规定的担保期限届满而消灭担保物权，显然有违物权法定理论。第二， ...
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在这里把这两个问题放在一起加以探讨。一般来说，仲裁协议中约定的仲裁事项是否具有可仲裁性在实务中可能要受到两地法律的规制，一个是仲裁地法律，另一个是仲裁 所引起的争议适用该公约。所谓契约性和非契约型商事法律关系，具体的是指由于合同、侵权或者根据有关法律规定而产生的经济上的权利义务关系，例如货物买卖，财产 ...
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，以利服务期内的员工可以有适当的时间另行寻找工作。 七、劳动者违反合同约定的期限解除合同，用人单位要求劳动者返还特殊待遇的处理 用人单位向劳动者支付报酬， 依此对相同工作岗位的劳动者在劳动报酬方面有所差别。 企业应对：“同工同酬”是一个相对抽象的概念，在实际执行中需要灵活加以判断和处理。企业可以通过对 ...
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是因为合同关系当事人国家法律的特征。所以国际仲裁中常适用这些文件来解决对外经济贸易纠纷。这意味着每一个决定在国际市场工作的法律工作者都应该了解国际贸易跨国法规与 它们在公平、合理、诚信的范围内限制当事人的行为。不符合于这些条件的合同约定的效力将受到质疑，将在当事人之间造成混乱并有害于商业交易的稳定性。 ...
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无效、失效、无法执行一般比较容易认定，但是对于何谓不能履行，则往往不是一个简单的问题。在雅诺什？帕克齐诉亨德勒与纳特曼股份 和联邦第九巡回法院先后判定在美国强行仲裁。在该案中，CMEC和Bauhinia分别于1981年和1982年签订了铁钉买卖合同，约定由CMEC向Bauhinia出售铁钉，后因中国 ...
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，主要是指经济责任，即用人单位因过错违反劳动法律、法规的规定或劳动合同的约定，并造成劳动者一定的物质经济损失时，所应承担的履行给付、赔偿损失的经济 的经济补偿金及额外经济补偿金、未提前一个月通知解除劳动合同的代通知金[3]和哺乳期间的工资。 2003年4月3日，仲裁委员会作出裁决，只支持了胡小姐经济 ...
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①严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属；②对赠与人有抚养义务而不履行；③不履行赠与合同约定的义务。《合同法》：第193条第一款规定：因受赠人的违法行为致使 进行。由单方行使的解除权，其效力与单方行使撤销权、或向法院、仲裁机构请求撤销合同的效力相同，但程序更为简单，更利于当事人行使。六、违约金所谓违约金是指 ...
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