必要进一步完善具体实施制度。 不过,上述规定只是规范了垄断福利行为的另一方面,并没有直接约束垄断福利行为,因此,有必要予以弥补。可以制定相应的治理垄断福利的 有多高》,新华网,20060605. [6]所谓自然垄断就是一个企业能够以低于两个或更多的企业的成本向整个市场供给一种物品或者劳务而产生的垄断。 ...
//www.110.com/ziliao/article-249891.html -
了解详情
中,劳动者与用人单位之间的报酬都是相对稳定的且支付方式单一,工资一般不会低于当地最低工资水平且按月支付;而在非标准劳动关系中,劳动者与用人单位之间的 废除一切形式的强迫劳动、有效的废除童工劳动、同工同酬和废除职业歧视。核心劳动标准有两个重要特点:一是其所涵盖的普遍原则是尊重劳工,并以人道的方式对待他们 ...
//www.110.com/ziliao/article-249585.html -
了解详情
以下简称《条例》),结合自治区实际,制定本办法。 第二条 自治区行政区域内的各类企业(以下简称用人单位)应当依照《条例》和本办法的规定参加工伤保险,为本 关系的,用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,两项合并计算,标准以统筹地上年度职工月平均工资为计算基数,五级为48个月、六级为40个 ...
//www.110.com/ziliao/article-248538.html -
了解详情
的事实劳动关系还涉及合同期限的认定问题,对此,国家法律尚无统一规定,而以上两个地方性法规却有明确规定,即合同期限不得少于1年,劳动者可以随时解除劳动关系 公司根据作业量和市场行情确定劳务费金额,由班组分早、晚班进行港口作业,工资计件支付。每次港口作业劳务费数额都是确定的,不会因为工人数的增加而变化。 ...
//www.110.com/ziliao/article-244970.html -
了解详情
指劳动者按照劳动法和劳动合同法的规定应得的劳动收入,其范围包括工资,但不限于工资。劳动部1995年8月4日《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的 可以减轻或者免除处罚有两个前提条件: 第一,行为构成本条规定之罪但尚未造成严重后果。一般是指:(1)虽然没有支付或没有及时支付劳动者报酬,但没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-244658.html -
了解详情
指劳动者按照劳动法和劳动合同法的规定应得的劳动收入,其范围包括工资,但不限于工资。劳动部1995年8月4日《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的 罪可以减轻或者免除处罚有两个前提条件: 第一,行为构成本条规定之罪但尚未造成严重后果。一般是指:(1)虽然没有支付或没有及时支付劳动者报酬,但没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-244008.html -
了解详情
商场与王某签订的劳动合同继续有效,双方继续旅行;(2)商场补发王某工资差额,3个月共计600元。 评析:本案涉及的法律问题是劳动合同中对试用期的约定及 。劳资争议仲裁委员会在解决这类争议时通常有两种做法,一是确认视同没有规定试用期,二是推定试用期为6个月。通常不能因为试用期期限约定不明而裁决劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-242996.html -
了解详情
商场与王某签订的劳动合同继续有效,双方继续旅行;(2)商场补发王某工资差额,3个月共计600元。 评析:本案涉及的法律问题是劳动合同中对试用期的约定及 。劳资争议仲裁委员会在解决这类争议时通常有两种做法,一是确认视同没有规定试用期,二是推定试用期为6个月。通常不能因为试用期期限约定不明而裁决劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-242995.html -
了解详情
个人的直接侵权行为承担国家赔偿责任,不得以委托没有过错或无监督上的过失而主张免除或减轻责任。 两个以上行政机关共同行使行政职权时侵害他人合法权益造成 ,明确规定国家机关及其工作人员职务侵权造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的20倍。 笔者以为,受害人在死亡前所支出的 ...
//www.110.com/ziliao/article-239752.html -
了解详情
%参加了法定医疗保险。法定医疗保险的待遇,包括疾病预防和治疗、休养康复及支付疾病津贴等等。办理医疗保险的机构全德共有1000余家医疗保险协会。参加此类保险 从上述两个单位介绍的情况看出,企业委员会的主要任务是保障与雇员有关的法律、规章和制度的实施,参加涉及雇员权益,包括雇员福利待遇、工时制度、工资分配 ...
//www.110.com/ziliao/article-232534.html -
了解详情