，采取语言威胁，雇请社会闲散人员逐户发放带有威胁字句的传单等方法，强迫该市场内十余家虾子经营户停止自行进货，统一到其所谓的公司拿货，并由其每斤提取 犯罪，正是利用这种短暂的空白得以维持。{11}我国现行《刑法》对黑社会性质犯罪的规定和惩治黑社会（性质）组织犯罪是不够的。首先，现行《刑法》对黑社会性质 ...
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诉至人民法院。请求人民法院依法判令被告宏丰公司支付原告经济补偿金、未领取失业金的赔偿金、放假期间的生活费、每月二倍工资共计20000元，本案的诉讼费用由被告 按照被告的通知停止工作，并等候通知上班。自该时间起，原告应当知道其权利受到侵害。根据以上法律规定，原告申请仲裁的期限应自2012年1月份开始计算 ...
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公积金。（2）双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。（3）发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用，婚姻关系存续期间应得部分夫妻共有。 以同等价格购买该出资额的，视为同意转让，该股东的配偶可以成为该公司股东。用于证明前款规定的过半数股东同意的证据，可以是股东会决议，也可以是当事人 ...
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天内赔偿公司损失2万余元，随后停发了邵某的工资。邵某要求公司办理其个人档案转移手续，公司以邵某未清偿公司损失为由拒绝办理，双方发生争执。2008年10月， 而2008年1月1日起实施的《劳动合同法》更是对这一规定从立法层面上加以细化和完善，并且从时间的限度上从一个月缩短为15日。此外，《劳动合同法》第 ...
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，不宜认定为职务侵占罪。 因单位拖欠行为人工资、奖金等劳动报酬，行为人利用职务便利占有明显超出其报酬的公司财物，构成犯罪的，原则上以职务侵占 法律法规发文字号与规范名称对照表 法律法规简称及发文号 法律法规全称 发布或实施时间 法发【1995】23号 《最高人民法院关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等 ...
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指从业人员工伤后停止工作接受抢救和治疗的时间。在停工留薪期内，工伤人员原工资福利待遇不变；住院治疗的由用人单位发放住院伙食补助费；生活不能自理的，由 拒绝配合做伤残鉴定，如何处理？答：该行为属于拒不接受劳动能力鉴定的情形之一，公司有权自员工拒绝之日起停止承担工伤保险待遇，直至其同意接受劳动能力鉴定。...
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等,各种公章要盖十几个。(2)市场主体的退出机制不完善。公司法规定了有限责任公司的破产程序,但没有实施性的细则,许多方面仍然无法可依;一些企业不 企业信用记录备案制度,凡有严重的逃废债务、经济犯罪等不良信用记录者,在法定时间内不得注册新的企业,并不得担任企业的法定代表人。 3．积极推进中小企业改革, ...
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习惯时，从其习惯。 根据日本民法学界的通说解释，上述两种关于习惯法规定之间的关系大致如下： ① 前者一般称之为习惯法，后者为已构成既成事实的习惯； ② 前者是 入股，投资人接受分红）；社会主义式分配（按劳分配，工资收入）；共产主义式分配（最低生活保证金按人按月发放和举债的一部分）。 第三，华西村也重视 ...
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，地方政府法也规定设立了地方议会行政专员制度。[85]现在英国的公共部门已普通建立起行政专员制度。甚至连建筑协会、银会、保险公司等私人部门也 （user Fees）和凭单制度（Voucher）。政府部门给予有资格消费某种服务的个人发放的有价证券，后者在指定的公共服务组织中消费手中的凭单，然后政府用现金 ...
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往往就出在这里，员工的违纪行为本已经达到了规章制度中规定的解除劳动合同条件，但是员工称不知道有这个制度，公司也无法证明曾向员工公示的证据，最终导致案件败诉 依据。常用公示方法如下： 1、员工手册发放（要有员工签领确认）； 2、内部培训法（注意一定要包括：培训时间、地点、参会人员、培训内容、与会人员签到 ...
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