职工在上班途中发生本人负全部责任的单方交通事故所受伤害不能认定为工伤。 ▌评析 笔者同意第二种观点，理由如下： 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的 或因公外出期间，因工作原因受到伤亡而获得救治或赔偿的权利。法律将职工在上下班途中受到交通事故伤害也纳入工伤保险范畴，是考虑到对工作时间和工作 ...
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但最高院司法释却排除此种情形。《最高院人身损害赔偿司法解释》关于“被扶养人的范围”主要包括：“被扶养人包括受害人根据法律规定负有义务承担扶养义务人：一类是不满十 将原本应由其9个子女依法共同承担的赡养费转由本案交通事故赔偿义务人分担。综上，原告实际上应依法从其子女的赡养费中获得生活来源，因为成年子女对 ...
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诉讼时效应自伤害之日或伤势确诊之日起算。二、对受伤害人有利的观点在审理交通事故损害赔偿纠纷案件时，诉讼时效应自治疗终结之日或损失确定之日起算。 造成他们的全部或大部分损失超过诉讼时效期间，不能得到法律的保护。交通事故人身损害的损失要根据以后的治疗、休息、护理、以及是否构成伤残等情况才能确定，所以诉讼时 ...
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，也称死亡补偿费，是指受害人因道路交通事故死亡的，由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。受害人的死亡给其家庭以及其亲人带来物质上 。关于各地居民人均可支配收人的标准，由当地的统计部门公布。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第29条规定，“死亡赔偿金按照受 ...
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)第4条之规定，是不可以对责任认定单独提起行政诉讼的直接法律依据。在中国，此类司法解释具有很高的法律效力。尽管有学者呼吁尽快命令取消该条规定， 认定作为处理交通事故赔偿纠纷的证据，必然受到证据法的制约。《民事诉讼法》第63条规定：证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。依据《最高人民法院关于民事诉讼 ...
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引起恐惧的损害。[2] 二、我国关于精神损害赔偿的法律规定 我国精神损害赔偿的最初法律依据是《民法通则》第120条的规定，即公民的姓名权、肖像权、名誉权、 较多的限制，而间接受害人也仅仅限于近亲属，近亲属也只有在直接受害者在交通事故中重伤或死亡、侵害死者人格权以及非法利用、侵害遗体、遗骨这三种情况下给 ...
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条将隐私归入公民名誉权，使得个人隐私被侵害时，受害人可以请求精神损害赔偿。（2）《道路交通事故处理办法》（以下简称《处理办法》）第36条（死亡补偿费）， 造法的机制很容易运行。（2）关于精神损害赔偿的法律多元也是法官造法活跃的原因。法律多元意味着法律规定的效力受到抵销，当事人或法官尽可以选择有利于自己 ...
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责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任，也实际上会发生考虑受害人的过失减轻或免除责任的法律后果。过失相抵原则应是一般原则。对于《解释》第二条第一款但书 是一样的，显然是不公平合理。如果后者的损失得到赔偿的话，前者的损失未得到全部赔偿。而原适用的《道路交通事故处理办法》则无次限制，该办法第三十 ...
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轻伤鉴定标准（试行）》， 1992 年公安部发布的《道路交通事故受伤人员评残标准》，1996年劳动部和卫生部发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》， 明。民法侵权行为法。622623〔m〕。 〔13〕王启庭。各国关于精神损害赔偿的法律规定〔j〕。 比较法研究。1989（2）。 〔14〕henry ...
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体系系统地、整体性地规避了矫正正义的实现。在新西兰，传统的侵权法中侵害人因其过错行为造成的损害而对受害人进行赔偿的法律基础不复存在了。在此种情形下， 的损害赔偿体系，以及在某些特殊领域（如交通事故领域）采纳非基于过错的赔偿制度，但不采纳新西兰式的广泛的事故赔偿计划。该报告并未受到英国国会及政府的重视， ...
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