成员由股东会选任并解任，董事会对股东大会负责，并行使除股东大会权限以外的经营事项的决策权，如决定公司的经营计划和投资方案，决定公司内部管理机构的 文件。再次，最高法院近日发布关于适用《公司法》确定当事人民事法律责任的有关规定，确定了董事损害公司利益引发纠纷可以作为民事诉讼的案由，也为股东派生诉讼提供 ...
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宣告后隐匿资产、逃避债务，或拒不提交或提交不真实的财产状况说明书和有关财务报告，这些行为都损害了正常的债权债务关系的实现。可见，破产制度直接关系到 认真清理行政审批项目，改革审批制度，促使行政权力与行政执法部门的利益分开。即使是政府必须审批的事项，也必须在程度上做到公正、公开透明，对凡是通过社会中介 ...
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矫正就是对司法行政机关执法主体地位的确立，法律赋予司法行政机关明确行使执法权，理顺了二者之间长期纠缠不清的关系。在管制附加的义务方面。《刑法》第39条 违反就必须收监，例如假释者从事婚外恋行为是否也要收监？其次，对国务院有关部门关于假释的监督管理规定，如《司法行政机关社区矫正工作暂行办法》第25条遵守 ...
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利益分享权是一种知识产权；[5]有的学者认为，遗传资源与有关传统知识的关系密切，使遗传资源的地位接近于无形财产（知识产权）；[6]有的学者认为，21世纪 原遗传资源物质载体。 可见，遗传资源利益分享权不符合罗马法以来大陆法系关于孳息制度的构成要件和基本精神，不能将遗传资源利益分享权解释为遗传资源的孳 ...
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质问拒绝陈述，并告知其他在法院规则中所规定的旨在保护被告人权利的必要事项，然后给予被告人及辩护人关于被告案件的陈述机会。 在法国，原刑事诉讼法第114 借鉴外域法律文化研究[M]．北京：中国政法大学出版社，2004． [14]刘根菊．在我国确立沉默权原则几个问题之研讨[J]．中国法学，2000，2． ...
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利用商业秘密，则一般认为构成不正当竞争行为。 二、曾经存在劳动关系的竞业禁止-离职后的竞业禁止 公司的职员（包括公司高级管理人员和一般职员）在离职后也 后的行为。第三，《劳动法》的规制。劳动法第22条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。第102条规定：劳动者违反本法 ...
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各级审判机关之违法或不当裁判，提起抗诉；（六）代表国家公益参与有关全国社会和劳动人民利益之重要民事案件及行政诉讼。[3](P.104)其中就违法或不当裁判 时有发生。最高法院2002年7月31日发布了《关于人民法院对民事案件发回重审和指令再审有关问题的规定》的司法解释，其中规定：同一人民法院就同一案件 ...
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发展机遇。东、中、西部之间既有不平衡性，也有互补性和可对接性。要依法确立区域之间互利互惠的合作原则和机制，努力形成相互支持、相互促进、协调发展的良好 的大区联网，进而形成全国统一联合电网，即使东部的用户得到实惠，也使西部的企业得到实惠。 关于西部各地区间的关系。一要依法实施增长中心战略，把突出重点与 ...
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相互关系，其中包括管理和财务事项方面的关系；集团各成员的记录保持是否充分；是否遵守适当的公司手续；各成员之间调拨资金和资产的方式；以及有关集团运营的 应一成不变，而要与时俱进，在实践中不断细化和完善。近年来，美国法院关于实体合并规则行为要件的考量因素也在不断变化、完善。但由于美国法官审理案件主要依循 ...
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机构及人员可能疏于更惰于执法，而且又无法介入涉及集体劳动关系的大部分领域；另一方面，劳动者自我依靠式的个体维权无法真正强制约束用人单位履行法定义务，最终必导致 ，张新宝译，法律出版社2004年版，第603页，注释158。 [20]关于社会法概念的解释，详见赵红梅：《第三法域社会法理论之再勃兴》，《中外 ...
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