存在的违法分包、非法转包工程,损害农民工权益的情况,劳动和社会保障部2005年发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号) 赔偿旨在保障劳动者的最低生活,其赔偿的范围仅限于人身伤害,并且给付金额受到法定标准的限制;9、适用法律不同。侵权赔偿适用民事法律规范调整,工伤适用劳动法 ...
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的送达受欧盟理事会于2000年5月29日通过的2000年第1348号关于送达的规则 调整。? 1.邮寄送达? 通常送达传票或令状的方式是以普通邮件寄出文件附上一张 这种情况下,有关令状可邮寄给当事人,随后另一提供该已邮寄令状信息的通知至少在一天后发出。此种情形不需要收条。? 2.个人送达? 在不可能以 ...
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,是指那些被逮捕并羁押于警察局内的公民以及应警方要求到警察局协助警方进行调查的公民,有权要求一名由政府支付工资的律师为其提供法律咨询服务;法庭值班 援助的一般对象泛指有资格接受法律援助的一切中国公民。根据我国《律师法》和《司法部关于开展法律援助工作的通知》的规定和有关精神,公民获准接受法律援助一般必须 ...
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劳动者要求2年以前被拖欠、克扣的工资薪酬,法院也应支持。 二、关于辞职权问题 劳动法第三十一条规定,劳动者须提前30日书面通知用人单位即可解除劳动合同, ,即使已经超过8年也应解除劳动关系;农民轮换工一般无其他技术技能,企业较难调整其他岗位。这类案件主要有两个争议问题:一是劳动者连续工作10年后仍在 ...
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对婚姻的信心。许多人不敢大胆涉足婚姻,而是抱着“试试看”的态度;或者算着怎样将今后分手的损失降低到最低限度,因而不愿对两性关系作长期投入。其次,由于青少年性 的一道考驗,有時候根本不會通知父母。前几年,美国有一件案子。一个护士和一个医科大学的学生同居了七八年。护士小姐用自己的工资维持两个人的同居生活费 ...
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的积极义务,而缔约过失责任是责任人违反了积极协力、通知、照顾等义务而发生的责任;合同责任建立在有效合同基础之上,而缔约过失责任则是发生在合同 认识不同风险控制路径优势与局限性基础上,结合法律传统进行针对性设计。 (一)关于通过适用合同责任控制风险问题 合同责任强调当事人意思自治,其以在特定当事人间存在 ...
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公司社会责任指引》及上海证券交易所2008年5月14日所发布的《关于加强上市公司社会责任承担工作的通知》等规范性文件中,也要求上市公司建立社会责任制度,定期 使用童工、强迫劳动、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个基本要素要求。可以说,企业社会责任标准的 ...
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的,赔偿金按照下列规定计算:(三)造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。这一规定不分城乡,体现了对 副院长黄松有就《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》答记者问中认为:司法解释对死亡赔偿,从几个方面作了调整:第一,合理界定死亡赔偿的性质 ...
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的,赔偿金按照下列规定计算:……(三)造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。”这一规定不分城乡,体现了 院长黄松有就《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》答记者问中认为:“司法解释对死亡赔偿,从几个方面作了调整:第一,合理界定死亡赔偿的 ...
//www.110.com/ziliao/article-168166.html -
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有期徒刑缓期执行。 看看这一桩桩罪恶,这哪里象是报道一个人民法院,它更象一部关于香港黑社会的电影、电视, “盗亦有道”,黑社会还讲个义气,这些法官比任何剧本 推定制度,被告人没有沉默权和律师在场权,拘捕无严格的登记和对家属的限时通知制度,三机关事实上的联合办案使法官在毒贩刚刚被抓就开始介入案件与被告人 ...
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