的公司规章制度且该文件经过申诉人签名。 四、应对“要求补缴养老保险及住房公积金”仲裁请求； 1、补缴养老保险现已不在劳动仲裁受理范围内，劳动仲裁及法院不会 明确知道并抗辩。 2、住房公积金尚不在我国法律强制性规定内，除非劳动合同明确有约定，否则用人单位没有义务购买。 五、应对“要求支付违法解除劳动关系 ...
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公司签订劳动派遣合同，合同期限为2011年1月1日至2013年12月31日。某劳务公司于2008年1月1日起为常某缴纳基本养老保险，自2011年 条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”企业现在的法定代表人或者股东如果以争议的事件发生在其接手之前为由 ...
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的企业补充养老保险基金。 第三条设立企业年金的企业及其职工作为委托人，与企业年金理事会或法人受托机构（以下简称受托人）签订受托管理合同。 受托人 ） 投资股票等权益类产品以及股票基金、混合基金、股票投资比例高于30%的投资性保险产品的比例，不得高于投资组合基金净资产的30%。其中，企业年金基金不得直接 ...
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前提条件。由于目前我国的用工制度尚未完善，很多用人单位未与外来务工人员订立书面劳动合同，即使订立书面劳动合同，往往保留在用人单位处。对于工伤员工来讲，无劳动合同， 仍应当为职工缴纳社会保险；二是缴费险种要足。用人单位不能只为职工缴纳养老保险而不缴纳失业、生育、工伤等其它险种；三是缴费人数要足。与用人 ...
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待遇（一）租赁单位同意给乙方按每月元的基数为其缴纳（①基本养老保险；②失业保险；③工伤保险；④生育保险）项保险；以每月元的基数为其缴纳基本医疗保险。（ 能力的，由租赁单位按照国家、施市有关规定给予抚恤或者一次性经济补偿，同时解除本合同。（五）有下列情形之一的，甲方可以随时通知租赁单位召回乙方：1、在 ...
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3月，姚某以自己为被保险人向某保险公司投保了鸿寿养老保险，保单中约定姚某为被保险人，受益人一栏为空白，保险金额为16万元。2000年5月， 与被保险人或者受益人的特定身份关系直接相联。即当被保险人死亡的情况下，由人身保险合同产生的人身保险金一般应由被保险人或者投保人指定的受益人享有。如果未指定受益人， ...
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率:177 【案情介绍】 1999年3月，姚某以自己为被保险人向某保险公司投保了“鸿寿养老保险”，保单中约定姚某为被保险人，受益人一栏为空白， 被保险人或者受益人的特定身份关系直接相联。即当被保险人死亡的情况下，由人身保险合同产生的人身保险金一般应由被保险人或者投保人指定的受益人享有。如果未指定受益人 ...
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现行法律，员工严重违反规章制度被辞退，无权要求经济补偿，而一般情况下，提前解除劳动合同，企业则需向员工支付经济补偿金。对违纪员工辞退的操作是否合法、规范，企业 可在成本允许的情况下，尽量多的参加保险。某些地区现在把养老保险、工伤保险、大病医疗保险、失业保险及女职工生育保险五险合一，并要求企业强制参加。 ...
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3月，姚某以自己为被保险人向某保险公司投保了鸿寿养老保险，保单中约定姚某为被保险人，受益人一栏为空白，保险金额为16万元。2000年5月， 与被保险人或者受益人的特定身份关系直接相联。即当被保险人死亡的情况下，由人身保险合同产生的人身保险金一般应由被保险人或者投保人指定的受益人享有。如果未指定受益人， ...
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待遇或退休金的人员，双方形成的用工关系可按劳动关系处理。用人单位招用已经享受养老保险待遇或退休金的人员，双方形成的用工关系应按雇佣关系处理。离退休人员在工作 劳动合同制度若干问题的请示的复函》第2条，劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条等法律、法规及部门规范性文件对此均由详细规定。 在 ...
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