十九条的规定，行使调查核实权对是否存在特殊情形的作出的明确认定，人民法院应当依法予以审核。三、关于工伤认定中出现是否存在劳动关系的争议应当如何处理的 工伤认定行政案件中，因工伤认定申请人隐瞒有关情况或提供虚假材料导致工伤认定错误的，社会保险行政部门依法改正且在作出原工伤认定决定时无过错，是否应当依据《 ...
//www.110.com/ziliao/article-507053.html -了解详情
的，应予支持。 （第四条【个人承包经营者违法招用劳动者】没有用人单位主体资格的个人承包经营者违法招用劳动者给劳动者造成损失应当将发包组织与个人承包经营者作为共同当事人， 的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。——《工伤保险条例》 第三十七条【七级至十级伤残】职工因工致残被 ...
//www.110.com/ziliao/article-506617.html -了解详情
为第(一)项顺序进行清偿。 4、《劳动争议调解仲裁法》对处理劳动报酬争议的的规定。 《劳动争议调解仲裁法》对处理劳动报酬争议作出了一系列对劳动者十分有利的 、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，也就是说，只要 ...
//www.110.com/ziliao/article-501835.html -了解详情
按员工手册处理。8月15日，公司对周某等员工作出了按旷工处理的决定，该决定张贴于常昆工业园内。8月18日，公司报工会同意后又作出解除劳动关系 也应当给予理解。劳资双方如果因为企业搬迁而造成劳动合同无法履行，企业可以按照《劳动合同法》第四十条第(三)项的规定解除劳动合同并支付经济补偿金，但不能被认定为 ...
//www.110.com/ziliao/article-499830.html -了解详情
根据相关法律和最高人民法院的有关规定，结合全市法院工作实际，就当前民事审判中的法律适用问题提出如下意见： 一、关于劳动争议案件的处理 1、国有企业改制 无线电台执照、《电磁辐射环境验收合格证》，对环境没有造成危害，通信公司设立基站的行为应予支持。 49、通信公司可否在楼顶女儿墙等部位设置天线。通信公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-499239.html -了解详情
人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，就适用法律的若干问题，作如下解释：第一条 劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理，当事人提起诉讼的，人民法院按照以下情形分别处理：（一）经审查认为该劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-498812.html -了解详情
共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，就适用法律的若干问题，作如下解释： 第一条 劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理，当事人提起诉讼的，人民法院按照以下情形分别处理： （一）经审查认为该劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-497719.html -了解详情
仲裁委员会办案规则》第45条对劳动争议处理中的期间计算作出了规定，具体内容是：(1)期间包括法定期间和仲裁委员会指定的期间。(2)期间以日、月、 日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当支付工资。也就是说劳动者在依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-496002.html -了解详情
共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，就适用法律的若干问题，作如下解释： 第一条 劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理，当事人提起诉讼的，人民法院按照以下情形分别处理： （一）经审查认为该劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-491886.html -了解详情
审查。否则，这种合法性审查就成为无源之水，无本之木。 二、工伤案件行政附带民事诉讼的必要性探讨 职工发生工伤以后维权程序多、周期长、诉讼成本高，早已是不争 向人民法院提起诉讼。该条是对劳动争议处理基本程序的规定。劳动争议有一定的管辖，必须经过劳动争议前置程序，要经过劳动仲裁的前置程序，法院才有管辖权。 ...
//www.110.com/ziliao/article-486837.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务