劳动仲裁委员会申请仲裁 -法学论文搜索

职业病的认定及确诊后的赔偿问题

时间有争议的，职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当书面通知劳动者所在的用人单位，可以在接到鉴定书之日起十五日内，向原鉴定组织所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。职业病成功认定后的赔偿问题：主要有两个路径，一是职业病 ...

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员工派遣合同（范本）

随时解除派遣关系并且不给予任何经济补偿:试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；泄露甲方商业若发生争议，应通过友好协商求得解决。经协商不能解决的，可向青岛市仲裁委员会申请仲裁。第六章其??他第十八条本合同未尽事宜，按国家法律、 ...

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商业保险能替代工伤保险吗？

里之外的江苏省苏州市，与苏州市一家人力资源职介服务有限公司（以下简称职介公司）签订了劳动合同，之后冯丽娜被派遣至苏州工业园区某餐饮公司（以下简称餐饮公司）工作。，冯海涛、徐明珍为冯丽娜的工伤保险待遇向苏州市相城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 2012年3月29日，仲裁委经审理后作出裁决：冯丽娜于 ...

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临时工非因工死亡业主是否该补偿?

救济金问题发生纠纷。胡芳父母胡运泉、刘锡华向泸州市江阳区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会裁决，由该食府支付丧葬费、供养亲属救济金、生活困难补助费等共计1.6 确系自己的过错所致，但胡芳受《劳动法》调整的已形成的劳动关系保护，且她是在劳动关系续存期间非因工死亡，用人单位应根据国家政策给予她非因工 ...

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　市人才服务中心

规定的其他情形。（四）乙方患职业病或因公负伤，并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，由租赁单位按照国家、施市有关规定给予抚恤或者一次性经济补偿，同时解除本本合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向市人事（劳动）争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院起诉。十五、其他约定（一） ...

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销售人员业务提成，追索劳动报酬有法依

保证金17,000元。” 2011年7月7日，崔某某向上海市某区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司：1、按照2%的提成比例支付在职期间营销提成的审理，最终判决公司支付业务提成差额。风险提示：业务提成作为一种特殊的劳动报酬，劳动者在日常工作过程中应当注意保留提成约定、分配制度、业务范围、 ...

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试论法的作用的分类

调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。。）4、一个打算从事工商业经营的人，根据法律考虑主管部门是否能对自己的申请核准登记并发给营业执照。5、一个诉讼当事人，根据法律考虑其他诉讼当事人、正人会 ...

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人才派遣合同书

规定的其他情形。（四）乙方患职业病或因公负伤，并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，由租赁单位按照国家、施市有关规定给予抚恤或者一次性经济补偿，同时解除本本合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向市人事（劳动）争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院起诉。十五、其他约定（一） ...

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人才派遣合同书

规定的其他情形。（四）乙方患职业病或因公负伤，并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，由租赁单位按照国家、施市有关规定给予抚恤或者一次性经济补偿，同时解除本本合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向市人事（劳动）争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院起诉。十五、其他约定（一） ...

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论法的作用的分类

调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。。）4、一个打算从事工商业经营的人，根据法律考虑主管部门是否能对自己的申请核准登记并发给营业执照。5、一个诉讼当事人，根据法律考虑其他诉讼当事人、正人会 ...

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