不小的损失，你还应当给公司赔偿呢！” 双方到了劳动仲裁委员会，该委员会裁定吴某伪造学位证书属于欺诈行为，该劳动合同无效。但是，公司需要按照简单岗位的工资 的劳动合同不受国家法律的认可和保护，但是在劳动合同履行过程中，劳动者已经付出了劳动，而劳动具有不可收回和返还性，当事人的权利义务关系不可能恢复到劳动 ...
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发生后，用人单位不仅要为解决劳动争议花费不少人力和财力，而且劳动仲裁、诉讼一旦败诉，也将对用人单位的经营管理产生巨大的负面影响。所以，建立有效的劳动 皮\\\合同）。由于合同内容违法或对劳动者极不公平或是由于没有签订劳动合同，双方的权利义务关系不明确，这样就为劳动争议的产生提供了空间。所以，在劳动合同 ...
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的解释尚且如此，司法实践中像人民法院、劳动仲裁委员会及其内部的法律工作人员如何认定和适用便是一个现实的、亟待解决的问题。3.劳动者行使单方解除权有无限制 期限和方 式履行了通知义务之后解除契约的权利。⒀比利时雇用合同法第37条规定，对于没有规定期限的合同，双方当事人可以在通知对方后予以终止。⒁法国劳动 ...
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未依法签订劳动合同，但客观上实际履行了劳动权利和义务的情形。或许它的合理的因素，但它是相对于合法劳动关系而言的，存在明显缺点，即随意性大、用工双方权利 案件中，因我国劳动法律法规尚需进一步完善，这就要求司法人员在司法实践中正确理解劳动立法的精神，公正合理地审理劳动关系案件，切实保护好当事人的合法权益。...
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商品或接受服务，应当受合同法调整，只能依据《合同法》来主张接受服务一方当事人的权利，并不适用消法特殊保护。 2.消费者购买商品或者接受服务时非以盈利为 以下三方面完善和改进。 （一）建立一套消费者权益仲裁机制，专门用于解决消费者权益纠纷。笔者认为可在现有的消费者协会体系的基础上，参照劳动行政部门设立的 ...
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。因此，在这里对适用一事不再理原则做出适当限制，有利于保护当事人的权利，树立法院裁判的公正性、权威性与严肃性。第四种情况比较容易理解，就是说原告在 的标准。 注释： [1] 这里诉讼标的之概念采用的是我国现行民事诉讼理论的通说，即当事人之间争议的权利义务关系。 [2] 2000年5月29日，原被告双方 ...
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承包的，承包费通过公开竞标、竞价确定；以公开协商等方式承包的，承包费由双方议定；当事人双方的权利和义务、承包期限等，也是由双方协商确定。 以其他方式承包 来访，村级组织不执行仲裁、司法结论或名义上执行实际上拖延不办等。那么农户在遇到这类不作为的情况时一定要通过法律武器来维护自己的权利，但鉴于村级组织 ...
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导致行动者规避制度或者变通操作制度的行为。所有需要协调的案件基本上有一个共同的特点，那就是当事人的权利主张触及的是法律制度的空白，或者是已有制度本身 ，使得有关政府部门和法院均认为有必要在宏观层面进行整体的沟通与合作，共同讨论处理办法，达成一些共识。比如劳动争议案件，因为事先要经过劳动局仲裁，涉及工伤 ...
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自行寻找的中间人存在那种怕得罪双方或一方当事人的心理障碍，这为当事人寻找中间判断人提供了较大便利。其四，民间性的调解与仲裁组织在参予案件解决时也以审理方式 用数量的形式来衡量，而且诉讼只不过解决了人们权利、义务上的合理分配，其中包括财产的分配。就财产分配来说，总量上也不仅未增加，而且本身还耗费了相当大 ...
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的提起或进行。因为诉讼本身并不包括当然的执行与执行程序是不同性质的程序，诉讼或者仲裁的进行，对破产债务人财产的管理和处分不会构成影响。破产程序的开始 债权人的利益而不是为个别债权人的利益进行的共同执行。所以，破产程序的潜在前提是当事人的实体权利义务纠纷必须首先经过诉讼程序解决，然后才涉及到通过破产程序 ...
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