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海南兴起开发区热,许多县、乡、镇也开辟开发区,并设立开发区管委会管理开发区开发建设。许多公司、企业与开发区管委会签订土地出让协议,并支付了地价款或定金,后 %投资也就不难确定了。未经“三通一平”土地,土地开发方就“三通一平”投资应属出让合同规定投资总额之内。司法实践中,我们发现投资不足或未经 ...
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行为,对因转包工程或者违法分包工程不符合规定质量标准造成损失,与接受转包或者分包单位承担连带赔偿责任。从而将此两类行为定性为违反行政法 作业,对此在实践操作中应注意和劳务合同劳动合同以及非法转包合同加以区分。 3、肢解发包合同不一律作无效处理 所谓肢解发包合同是指将应当由一个承包单位完成 ...
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劳动争议、人事争议十七、劳动争议 169、劳动合同纠纷 (1)确认劳动关系纠纷 (2)集体合同纠纷 (3)劳务派遣合同纠纷 (4)非全日制用工纠纷 ( 纠纷 227、海事债权确权纠纷 第八部分 与公司、证券、保险、票据等有关民事纠纷二十、与企业有关纠纷 228、企业出资人权益确认纠纷 229、侵害 ...
//www.110.com/ziliao/article-245712.html -了解详情
六建筑公司,在省高院开庭审理。本案争议焦点是:1、合同是否有效,2、举证期限是否符合法律规定,3、如合同被确认无效后,请求返还财产是否适用诉讼时效,适用诉讼 ;梅某与长沙雨花区某私人诊所双倍工资、违法解除劳动合同经济赔偿劳动争议案;潘某、李某、张某与湖南时代阳光医药公司双倍工资、经济补偿金劳动争议案 ...
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次会议通过根据2011年2月18日《最高人民法院关于修改〈民事案件案由规定决定》(法〔2011〕41号)第一次修正) 第一部分 人格权纠纷 一、 劳动争议、人事争议 十七、劳动争议 169、劳动合同纠纷 (1)确认劳动关系纠纷 (2)集体合同纠纷 (3)劳务派遣合同纠纷 (4)非全日制用工纠纷 ( ...
//www.110.com/ziliao/article-508364.html -了解详情
本段第六部分 十七、劳动争议 169、劳动合同纠纷 (1)确认劳动关系纠纷 (2)集体合同纠纷 (3)劳务派遣合同纠纷 (4)非全日制用工纠纷 销权纠纷 282、别除权纠纷 283、破产撤销权纠纷 284、损害债务人利益赔偿纠纷 285、管理人责任纠纷 二十四、证券纠纷 286、证券权利确认纠纷 (1 ...
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签订无固定期限劳动合同公司将工资发放至2011年12月31日,不存在拖欠其工资情形; 2007年至2009年期间未缴纳养老和失业保险赔偿请求已经超过 分公司负责人辞退。”该证据被法庭采纳。因公司确实存在未为小石缴纳养老和失业保险、未签署书面劳动合同等违反法律规定行为,法院最终判决北京龙城丽华快餐 ...
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工作中遭受到了工 伤,用人单位理应承担赔偿责任。 劳务公司则认为自始至终是和一位名叫李某人建立了劳动关系,在员工登记表和劳动合同中 周某填写信息 时候遭拒赔都是他自 己提供虚假资料引起,自己并没有任何过错,因而不愿意承担赔偿责任。 的确,《劳动合同法》规定用人单位有权了解劳动者与劳动者直接 ...
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用人单位支付。 所以实践中,发生工伤事故后很多劳动双方都会解除劳动合同,员工才能获得全部工伤赔偿。 如果工伤赔偿后,员工以身体不能适应原工作等理由 劳动者人身安全; 13、单位以胁迫手段逼迫劳动者订立、变更劳动合同,致使劳动合同无效; 14、单位规章制度违反法律、法规规定,损害劳动者权益; 15、 ...
//www.110.com/ziliao/article-942570.html -了解详情
调到其他岗位,员工可以拒绝调岗吗?公司解雇拒绝调岗员工是否违法?工作26年工龄赔偿有多少? 违法解除劳动合同,经济补偿案例: 1993年,20岁 所以公司在金某拒绝三次调岗之后,依据公司规章制度解除劳动合同,符合法律规定,本院予以支持。 一审法院判决:公司解雇合法,无需支付赔偿金。 二审法院:调岗 ...
//www.110.com/ziliao/article-940729.html -了解详情
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