以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金 经办机构审核确实不能补缴或者继续缴纳养老保险费的，自该用人单位依法应当为劳动者办理社会保险之日起，如果劳动者在用人单位连续工作未满十五年，用人 ...
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年以上；（3）受害人以本人姓名或受害人借用他人（如出租人）名义，在城镇缴纳物业费、水电费、天然气费、有线电视费、宽带费等与居住生活相关的费用，且 养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”据此，劳动者在劳动过程中因履行劳动合同，为完成一定的工作任务，而给用人单位造成损失，用人单位要求 ...
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劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。但劳动者由于本人原因造成无法在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供 科的负责人介绍，根据《最低工资规定》，用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。 ...
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精神料理女儿的后事。2011年11月21日，冯丽娜的死亡被苏州市人力资源和社会保障局认定为工伤事故。 事发后，在职介公司和餐饮公司积极协调下，冯海涛 找）（文中人名系化名） 《请你断案》答案 法院经审理后认为，依法缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务。劳动者工伤后依商业人身保险合同获得赔偿后，仍可以享受 ...
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领取失业保险金的期限。失业人员累计缴费时间按照下列原则确定： （一）实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《条例》发布后缴纳 通过准备书面资料、开设服务窗口、设立咨询电话等方式，为失业人员、用人单位和社会公众提供咨询服务。 第二十条经办机构应按规定负责失业保险金申领、发放的统计 ...
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安全生产知识教育和培训合格。第十五条企业应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。第十六条企业应当依照国家有关规定提取和使用安全生产费用，不得挪作 许可证，不得将企业、生产线或者工（库）房转包、分包给不具备安全生产条件或者相应资质的其他任何单位或者个人，不得多股东各自独立进行烟花爆竹生产活动。企业 ...
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安全生产知识教育和培训合格。第十五条企业应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。第十六条企业应当依照国家有关规定提取和使用安全生产费用，不得挪作 许可证，不得将企业、生产线或者工（库）房转包、分包给不具备安全生产条件或者相应资质的其他任何单位或者个人，不得多股东各自独立进行烟花爆竹生产活动。企业 ...
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安全生产知识教育和培训合格。第十五条 企业应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。第十六条 企业应当依照国家有关规定提取和使用安全生产费用，不得挪作他用 ，不得将企业、生产线或者工（库）房转包、分包给不具备安全生产条件或者相应资质的其他任何单位或者个人，不得多股东各自独立进行烟花爆竹生产活动。企业 ...
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）》、《民事诉讼法》规定的破产财产清偿顺序等都要求优先清偿劳动报酬或工资及社会保险费。在建设工程承包合同中，虽然建筑工人、工程管理人员与发包人之间不存在 缴纳超过50％的购房款，消费者也可能为了规避由于发包人不能支付工程款给自己带来的风险而主动缴纳超过50％的购房款，哪怕是超过一元钱，这两种情况都可能 ...
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，同时劳动者一般对于这一福利，也付出了相应的经济代价，就算用人单位有可能没有缴纳工伤保险费，这样劳动者也没有支付相应的应缴部分，但是这是用人单位 适用法律若干问题的解释》新闻发布会山的讲话中认为：鉴于工伤保险实行社会统筹和用人单位无过错责任，有利于受害人及时获得充分救济；有利于企业摆脱高额赔付造成的 ...
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