是否适用合同法?我国合同法第二条规定本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系 的尴尬境地。 再次,离婚协议书实质上是附条件的合同,生效的前提条件为解除婚姻关系。双方当事人婚姻关系的解除只能由婚姻登记机关或法院进行确认。因而 ...
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验收服务等后续内容。且因为《房屋买卖合同》解除,后续居间服务无法继续履行,对于居间服务佣金,应结合中介已经提供的居间服务内容予以确定。 法院判决,综合 。 【律师观点】 中介无权主张要求支付全额中介费。虽然居间协议中约定《房屋买卖合同》成立时支付佣金,但是协议是中介单方制作,且没有证据表明中介已向买卖 ...
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劳动者与用人单位之间的对立关系而形成的一种协议形式,对双方行为进行约束以及保证双方权利与义务得以实现。而劳动合同解除是在原有劳动合同的基础上,由于 界定,客观情况,即是指国家在政治军事等国家宏观环境发生了改变,致使劳动合同无法继续,在法律上认为这些为不可抗力因素,不可抗力,顾名思义,就是不以人类意志为 ...
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用符合岗位要求表达,而应该把此岗位要求是什么,怎么衡量是否符合岗位要求的条件形象化。录用条件应该是共性和个性相结合。所谓共性是大部分企业和岗位的 这一规定,才能有效避免录用未完全解除劳动合同的应聘者及因此而承担连带责任的情况。 4. 原来是否签订过竞业限制协议 对于知识型、技术型或掌握企业一定商业秘密 ...
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(如贷款不足或不成,房屋买受人自行补足贷款等)的,当事人以贷款政策发生变化为由要求解除房屋买卖合同的,不予支持。 三、房屋买受人能否以银行贷款成数 。预定协议约定有定金条款及其它违约条款的,当事人不履约的,应适用定金罚则和其它违约条款。若协议中没有定金条款(违约金条款),或定金数额(违约金数额)低于 ...
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,高校内建立健全劳动人事争议调解委员会。 其主要职责是高校与教职工因聘用合同的履行、解除等方面产生纠纷时,进行居中调解,化解人事争议纠纷。在人员构成方面,调解 ,在向学校申请相关待遇时可能签订特定协议等等。这些后续的协议,对提升教师的职业发展空间和创造良好的工作、生活环境方面将发挥重大作用。只有将这些 ...
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服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。可以看到《女职工劳动保护特别规定》与《妇女权益保障法》相当于是对于《劳动合同法》第 实务工作当中,存在以哺乳期女职工消极怠工、不胜任等情形继而触发严重违法规章制度被解除劳动合同的情形。故三期女职工在产前或产后哺乳期内,应当在最大限度内 ...
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; 而在构成轻微违约时,即该违约行为不影响买卖合同的最终成立,只是影响其履行时,买受人不可解除合同,仅可请求损害赔偿。 在大陆法系国家,比如德国 ,卖方仍应承担权利瑕疵担保责任。三是 《合同法》应规定买卖双方可通过协议约定改变出卖人的权利瑕疵担保责任,但这种约定不得违反法律、法规以及社会公德。 ( 2 ...
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实操技巧 1、协商解除劳动合同的风险点及实操要点; 2、协商解除后员工以生病或者怀孕为由反悔如何处理? 3、协商解除劳动合同协议能否撤销? 4、协议书 ? 5、员工提出辞职,公司能否要求其立即离职而不要30天通知期? 6、合同中能否约定员工未提前30天通知辞职需赔偿一个月工资? 7、员工辞职未提前通知 ...
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采取哪些措施? 根据法律规定,发生不可抗力应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。所以针对不可抗力,想要达到免责目的 合同各方都可能产生不良影响,疫情导致合同的履行出现不确定性,需要各方及时沟通,以期达成变更协议或补充协议,或者就解除合同达成合议。毕竟,诉讼有风险,也 ...
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