方面，曾经的“患有医学上认为不应当结婚的疾病”，无论婚后是否治愈，均不再为婚姻无效即结婚行为无效之事由（第一千零五十一条）。只有当“患有重大疾病”的一方在结婚登记前未如实告知另一方，即构成恶意欺诈，显著妨碍另一方的结婚自由时，后者才有权请求撤销婚姻（第一千零五十三 ...
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合同法》也有增加，例如《劳动合同法》第八条规定了劳动者对其与劳动合同直接相关的基本情况有向用人单位如实告知的义务就是一个新增内容。《劳动合同法》对劳动者义务的规定也更加规范。例如《劳动合同法》第三十九条第一款第（四）项规定：“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对 ...
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买卖中的标的物一般已使用一定年限，并存在装修、装饰等现状，买受人对房屋的瑕疵状况也应有理性的判断。因此，对于出卖人故意隐瞒房屋质量瑕疵的，应承担赔偿责任。对于出卖人已如实告知瑕疵或买受人已明知瑕疵的，则出卖人不承担责任。对于房屋的隐蔽瑕疵，如并非出卖人在装璜、使用 ...
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调整问题。工作岗位对应的工作内容、工作地点均属于劳动合同的必备条款。用人单位在招用劳动者时， 应当如实告知劳动者工作内容和工作地点。在劳动合同履行过程中， 因用人单位调整劳动者工作岗位、工作地点而引发纠纷的， 应当从是否确为生产经营之必需、是否显著降低劳动者的劳动报酬和 ...
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调整问题。工作岗位对应的工作内容、工作地点均属于劳动合同的必备条款。用人单位在招用劳动者时， 应当如实告知劳动者工作内容和工作地点。在劳动合同履行过程中， 因用人单位调整劳动者工作岗位、工作地点而引发纠纷的， 应当从是否确为生产经营之必需、是否显著降低劳动者的劳动报酬和 ...
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调整问题。工作岗位对应的工作内容、工作地点均属于劳动合同的必备条款。用人单位在招用劳动者时， 应当如实告知劳动者工作内容和工作地点。在劳动合同履行过程中， 因用人单位调整劳动者工作岗位、工作地点而引发纠纷的， 应当从是否确为生产经营之必需、是否显著降低劳动者的劳动报酬和 ...
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买卖中的标的物一般已使用一定年限，并存在装修、装饰等现状，买受人对房屋的瑕疵状况也应有理性的判断。因此，对于出卖人故意隐瞒房屋质量瑕疵的，应承担赔偿责任。对于出卖人已如实告知瑕疵或买受人已明知瑕疵的，则出卖人不承担责任。对于房屋的隐蔽瑕疵，如并非出卖人在装璜、使用 ...
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七十周岁的条款，不满足被保险人的条件，故不应承担保险责任。 渝中法院审理认为，订立保险合同时，保险人未对投保人的健康状况进行审查，无证据证明投保人故意或因重大过失未履行如实告知义务，亦无证据证明杨先生经法定程序被宣告为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人，故保险 ...
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文件，例如股东名册、注册登记信息、公司章程、出资证明、代持股协议等。出让人应当本着诚信原则，如实告知受让方股权情况，不刻意隐瞒相关信息，并对受让方资格尽到注意义务，避免踏入股权转让无效的雷区。为确保股权转让的顺利进行，在签订股权转让协议时应当细化约定相关条款，例如明确 ...
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，违反了我公司的规章制度。另外，被告入职时以未婚身份填写求职表，但实际上已经登记结婚，其未能如实告知本人求职信息，已构成对我公司的欺诈。被告的上述行为已经属于自动离职，因此我公司不同意北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会的裁决，诉至法院，要求判令我公司不再履行与被告的劳动 ...
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