和管理。铁路、电力、远洋运输等跨地区、生产流动性较大的企业及其职工，可以相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险。基本医疗保险费由用人单位和职工 这项改革。各地要按照建立城镇职工基本医疗保险制度的任务、原则和要求，结合本地实际，精心组织实施，保证新旧制度的平稳过渡。建立城镇职工基本医疗保险制度工作 ...
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保障行政部门应当受理。 第十九条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门 本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴， ...
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法官职业化总体制度的设计可以是应然的，其价值目标也应当是我们所追求的。但在具体制度的设计上应当是实然的。在操作层面更应当从实际出发。比如法官分层与 ，淡化了对法律负责的理念。应逐步取消法官的行政等级和以法官行政级别来界定法官退休年龄的做法，延长法官任业间。通过这一系列制度建设凸现出法官的职业特征，以此 ...
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地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。?跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。 具体办法由国务院劳动保障行政部门 本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；?（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴， ...
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向同性伴侣提供与传统婚姻一样的法律保护，只是在发生诸如住房租赁、退休保险以及移民纠纷时，可以证明双方关系的存在，由此处理一系列纠纷。自2002年1月10 不赋予任何权益，这对同性恋者来说是个纯粹的象征性支持，不具备生活上的实际意义。 另外值得一提的是欧美很多大公司允许为雇员的同性伴侣提供医疗保险，比如 ...
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的一个显著特点和必然趋势。“入世”是我国积极、主动地参与经济全球化进程的重大实际步骤，是坚持“发展才是硬道理”的必然选择，也是发展社会主义市场经济的内在要求 万个），加上每年因职工退休等腾出的就业岗位（按每年150万人计），可以使3450万人就业。而按我国人口年龄结构推算，1998—2000年，我国 ...
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看成是工作上的最后一站。如果领导同志因年龄大些产生船到码头车到站的消极思想，觉得过去的工作训人，将来退休还要求人，对“一府两院”监督多了伤人多， 。法律还没有解决的问题，不应该影响我们去实践、去探索。大多市县没有立法权，但可以通过制定规章制度去实现规范化。在这项工作中，应注意以下几点：一是法制统一原则 ...
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任命为院领导、庭领导或审委会委员，以保持其行政领导职务待遇）。再之，没有实际司法工作经验的限制。由于任职资格规定不严，现行法官任命条件还远远不能满足培养 年以上）或年龄偏大（55岁以上）的人员可办理提前退休。在进行内部遴选的同时，提高法官待遇，从外部选拔一批，以弥补员额缺位。外部选拔可以从具有律师资格 ...
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用人单位应当在30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，情况特殊的可以适当的延长。如果用人单位在该期间内不申请工伤认定。劳动者本人或者直系亲属 工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。 2、保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残 ...
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工资工伤保险基金伤残津贴一级伤残本人工资90%工伤保险基金1、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照规定享受基本养老保险待遇。2、基本养老 的，由工伤保险基金补足差额。3、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。4、农民工可以一次性享受此长期待遇。5、一至四级工伤 ...
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