判处7年以上有期徒刑，如交通肇事罪，执行判决、裁定失职罪，失职致使在押人员脱逃罪等。 第五，在刑事责任上，没有明确规定对未成年人不得适用无期徒刑。无期徒刑又 中立位置，会比人类更加胜任无情的裁判。我们经常说，司法是一门经验性的工作，英美法系国家的法官通常由中老年人担任，不仅仅因为司法要求专门的知识，更 ...
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而非集团诉讼，可以避免程序复杂化，并可同时有效地追究违法者的民事外法律责任。(3)国家机关及其职能部门非法处理国有资产造成国有资产流失的民事案件。检察机关对 即检察官在履行法律监督职责过程中，有权对人民法院提出的有关纠正错案，改进工作，完善制度等方面的意见、建议和措施。向人民法院发出民事检察建议主要有 ...
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罪的罪状进行了修改补充,使该罪名被分解为国有公司、企业、事业单位人员失职罪和国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪。另外,对在破产申请前后 宣告破产的行为规定为犯罪。虽然我国刑法第168条国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大 ...
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罪的罪状进行了修改补充,使该罪名被分解为国有公司、企业、事业单位人员失职罪和国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪。另外,对在破产申请前后 宣告破产的行为规定为犯罪。虽然我国刑法第168条国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大 ...
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，显失公平的企业规章制度比较普遍，如某企业关于加班费支付的规定：职工根据工作情况进行加班，不另算加班费，年终统一结算发放一定补助。再如：单位只 可以随时通知用人单位解除劳动合同。 3、企业可能因劳动规章制度违法而承担行政责任。《劳动合同法》第八十条规定，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律 ...
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，显失公平的企业规章制度比较普遍，如某企业关于加班费支付的规定：职工根据工作情况进行加班，不另算加班费，年终统一结算发放一定补助。再如：单位只 可以随时通知用人单位解除劳动合同。 3、企业可能因劳动规章制度违法而承担行政责任。《劳动合同法》第八十条规定，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律 ...
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，有效监督下级职员的行动并及时纠正其不正当行为等，否则就要对其失职和疏忽承担责任。由此可见，在英美法系国家中，对董事善良管理义务的评判，仍基本上 高管的积极决策两者之间平衡等相关问题，则不能不考虑引人“经营判断原则”，这项工作恐怕还是需要等到时机成熟后以司法解释的形式予以明确。 五、董事违反《公司法》 ...
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、财产评估人：故意提供虚假证明文件，为他人诈骗提供条件——保险诈骗罪；由于工作严重不负责任，提供证明文件重大失实，结果为他人骗取保险金提供了便利——出具证明文件 、滥用职权的，以国有公司、企业、事业单位人员失职罪、滥用职权罪从重处罚。 14. 武装掩护走私的，以走私罪从重处罚；暴力、威胁方法抗拒缉私的 ...
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职责范围内，对有关水污染防治实施监督管理。根据该条规定，我国的水污染防治工作实行环境保护部门统一主管，交通部门、水利管理部门、卫生行政部门等分工负责和协同 ，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。也就是说，要按照《中华人民共和国刑法》的规定执行。实际上，我国《刑法 ...
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公民代理败诉率往往较高，为获取当事人支付的代理费，公民代理人在败诉后往往推卸责任，在当事人面前指责法院裁判不公，造成法院与当事人之间的矛盾；也有的曲解法律 失职，还要看到胜诉方代理人的失职，这样公民代理行为将受到法院极大的监督，并为当事人评价公民代理人的工作提供根据，为公民代理人设立了评价及监督，这就 ...
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