的，可视为工伤，参照《工伤保险条例》的规定进行处理。（五）最高人民法院行政审判庭关于国家机关聘用人员工作期间死亡如何适用法律请示的答复（[2009]行他字第 工资，十级伤残为7个月的本人工资。要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和 ...
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的，可视为工伤，参照《工伤保险条例》的规定进行处理。（五）最高人民法院行政审判庭关于国家机关聘用人员工作期间死亡如何适用法律请示的答复（[2009]行他字第 工资，十级伤残为7个月的本人工资。要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和 ...
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和适用问题请示的答复(2009年6月10日 [2009]行他字第5号)江西省高级人民法院：你院《关于国务院〈工伤保险条例〉第六十四条的理解和适用 适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。9最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复(2007年 ...
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。3、盗窃、盗用单位公章或盖有公章的空白合同书、介绍信以及私刻单位公章。根据最高人民法院法释（1998）7号第五条规定，单位一般不承担民事责任。单位有 规范，是指具体规定包括主体资质或资格以及特定的履行行为的行政管理性法律规范，违反该类规范的合同并不当然无效，但违反者应当承担行政法上的责任。实务中判断 ...
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变更签证，仍应进行备案。至于变更签证是否应经过备案，如何备案，目前并无行政管理规定，这有待建设主管部门的新规定。据悉建设部正在研究制定这一新规定。 政府机关没有和开发企业另行组成一个项目公司，因此不能承担有限责任。最高人民法院《关于审理联营合同纠纷案件若干问题的解答》第9条规定：“联营体是合伙经营组织 ...
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伤害的，可视为工伤，参照《工伤保险条例》的规定进行处理。 （五）最高人民法院行政审判庭关于国家机关聘用人员工作期间死亡如何适用法律请示的答复（[2009]行他字第2 单位根据劳动法第25条第（二）、（三）、（四）项规定解除劳动合同的。 3、用人单位依法破产或者解散的。 法律依据：《工伤保险条例》第34 ...
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提起诉讼,商贸公司的起诉应当驳回。[5]但是，2011年《最高人民法院行政审判庭关于谭永智不服甘肃省人民政府房产登记行政复议决定请示案的答复》却持有不同的看法，“公司 ，并在遗失后需要重新刻制备案。在商业惯例中，公司对外签订合同时，合同相对方一般将视公司公章为公司的意思表示；在公司内部治理中，公章通常 ...
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时。第十条 除自然人之间的借款合同外，当事人主张民间借贷合同自合同成立时生效的，人民法院应予支持，但当事人另有约定或者法律、行政法规另有规定的除外。 各种建议。我们先后在各地召开研讨会、专家论证会12次，先后14次修改稿件，最高人民法院审判委员会共计进行了5次专题讨论，努力做到兼听则明。三、《规定》的 ...
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银行颁发的《金融机构法人许可证》或《金融机构营业许可证》，并经工商行政管理部门核准登记。”第六十一条规定：“各级行政部门和企事业单位、供销合作社 实施以后，人民法院确认合同无效，应当以全国人大及其常委会制定的法律和国务院制定的行政法规为依据，不得以地方性法规、行政规章为依据”，根据最高人民法院关于适用 ...
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在婚姻关系存续期间以个人名义举债所负的债务是否构成夫妻共同债务，应当根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第24条的 建造的房屋出卖给非同一集体经济组织成员的，该买卖合同无效；出售给本集体经济组织成员的，应当符合法律、行政法规和国家政策关于宅基地分配、使用条件的规定。 ...
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