单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。第八十一条【仲裁委员会组成】劳动争议仲裁委员会由 ，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷； （二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的 ...
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民事争议通过自愿协商达成和解协议的一种结案方式和诉讼活动。诉讼调解是我国重要的诉讼制度，是人民法院行使审判权的重要方式，具有解决纠纷的独特优势，被国外誉为东方 判决案件所花时间普遍要少。反映出只要在调解过程中做到方法得当，不仅不会没有降低办案效率，相反还在一定程度上提高了效率。 ⑤、采取巡回就地审理的 ...
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的民事审判方式，而不应把庭前调解都包括在内，它毕竟没有进入到开庭审理程序中去，其制作的笔录称民事调解笔录，而不是民事开庭笔录，它不受严格 劳务合同纠纷；交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷；宅基地和相邻关系纠纷；合伙协议纠纷；诉讼标的额较小的纠纷规定了人民法院在开庭审理时应当先行 ...
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4)劳动法院受理来自集体劳动协议方面的争议；(5)市场法院受理与消费者保护，不正当市场行为和不正当竞争相关的纠纷。? 由于普通法院对所有没有明确由特别法院管辖的 的地区法院，即不必须是公司或合伙企业的正式的住所地(登记地)。如果以上述规定没有一个有管辖权的法院，则有权管辖的法院也是债务人主要活动进行地 ...
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rights）；3.将公司作为合伙企业对待；4.使董事间的关系或董事跟公司之间的关系类似于合伙人之间的关系。这就是说，封闭公司可以没有董事会，而由股东直接 ，而且还要学会一大堆对封闭公司的效率和免于纠纷作用至关重要的经营策划技巧（清购协议、雇佣合同、投票信托协议、关键人物的保险保险政策等）。另一方面 ...
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主体共同出资、共同经营、共负盈亏的协议。协议可以是书面的、口头的或者法律允许的其他形式，但是企业合伙必须以书面形式为之。合伙必须共同出资，本案中原告王某和 5万元。合伙还务必共同经营（合伙企业中的有限合伙除外），本案中，原告王某和被告刘某出资完毕后，还没有经营，就产生了纠纷。与其说是共同出资、共同经营 ...
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本着效率之理念进行；[45]另有学者进一步研究了公司表决权例外排除制度以及股东表决权纠纷的解决。[46]有学者以债权人利益保护为视角， 对我国公司重整制度予以检讨 ， 载《法律科学》2006 年第4 期。 [4] 陈历幸：《我国有限合伙立法若干问题探析》， 载《政治与法律》2006 年第1 期。 [5 ...
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拒绝。2001年2月，王某向法院起诉曹某等七个股东，要求公司分红并解除合作协议、退回其投资。法院认为另七个股东违反章程约定，至使王某合同目的不能实现 好途径，但其致命弱点是援用普通民法规范，把公司内部诉讼视为普通合伙纠纷来处理，忽视了公司的社团性、交易性和人格独立性。股东将因法院解除合同（章程）的裁决 ...
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月国家工商行政管理局《关于处理个体、合伙经营及私营企业领有集体企业（营业执照）问题的通知》中规定：“司法机关在审理刑事案件或者经济纠纷案件涉及企业性质问题时，工商行政 ，要在挪用公款是否归个人使用上卡死证据。对于以签定联营协议或投资协议的形式将国有企业的公款借贷给或投资给私有公司、企业或个人，本单位以 ...
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不是建立在资本多数决之上, 其背后的逻辑更多地契合合伙企业决议机制对于人合性的考虑。与公司有所不同的是, 除非法律另有规定或当事人另有 , 非核心条款都是作为通用条款或附属条款 (公司章程就可以看作增资入股或股权转让协议的附属条款) 存在于合同之中, 指望后续股东与公司或初始股东就一切细枝末节达成统一 ...
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