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:《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,是必须到有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准 伤残为7个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ( ...
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:《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,是必须到有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准 伤残为7个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ( ...
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:《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,是必须到有服务协议的医疗机构治疗。 (二)住院伙食补助费 1、 为7个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金( ...
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、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,是必须到有服务协议的医疗机构治疗。 (二) 伙食补助费 第30 至十级:一次性伤残补助金由工伤保险基金支付;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,终止劳动关系时一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金 ...
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、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,是必须到有服务协议的医疗机构治疗。 (二) 伙食补助费 第30 至十级:一次性伤残补助金由工伤保险基金支付;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,终止劳动关系时一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金 ...
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、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,是必须到有服务协议的医疗机构治疗。 (二) 伙食补助费 第30 至十级:一次性伤残补助金由工伤保险基金支付;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,终止劳动关系时一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金 ...
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而新生代农民工则不同,用他们自己的话说,那种工资高、吃住包、合同、保险上、发展不大的单位,只有傻瓜才去。他们就业选择不仅看重硬件-- 和欺诈行为,以及用人单位的非法用工和强迫劳动行为整治和打击不力,新生代农民工束手无策,只能忍气吞声;司法救济门槛高、时效长、执行难,新生代农民工讼费交起、讼 ...
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单位依据《劳动法》第25条解除)15 (劳动合同经劳动者解除,依法终止或单位依据《劳动法》第25条解除)15 八级 11 (同上)12 (同上)12 工伤职工,经确认具有康复价值的,也可列入工伤康复对象范围与用人单位依法解除或终止劳动关系的工伤职工,不再进行康复对象确认。 《陕西省工伤康复管理试行办法 ...
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年7月18日之前,黎某作为甲方与原告易某签订了临时聘用协议书,协议一年一。自2013年起被告某公司以公司的名义与原告易某签订聘用合同,合 的的条件之一,法律并未以劳动者达到退休年龄作为劳动合同终止的条件,故并不意味着用人单位与已达到退休年龄的劳动者之间能形成劳动关系。最高人民法院《关于审理劳动争议 ...
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通过“霸王条款”故意规避或减轻自己在法律上应尽的责任,随意解除劳动合同、拖欠职工工资、缴社会保险成了企业压缩经营成本屡试不爽的“经营策略”。部分私营企业主 劳动保障法律法规情况进行监督的作用,健全工会劳动法律监督组织,对出现的劳动违法行为,要向用人单位及时提出纠正意见,并向上级工会和政府有关部门报告 ...
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