问题、社保问题等作为平等协商、集体合同的重点，并在协商过程中努力加以解决，在集体合同条款中加以具体体现，不断增强这一工作的针对性和实效性。 二 ，依法处理。要积极探索建立平等协商或签订集体合同争议的行政调解制度，及时引导争议双方通过法律途径调解处理。 三、完善劳动法律法规 随着社会主义市场经济的发展， ...
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，应当尽快制定和出台我国的公司法、破产法、对外贸易法、公平竞争法、证券交易法、劳动保险法等一系列调整市场经济发展所必需的法律和法规。只有经济法律法规逐渐全面完善 进口所需设备及原材料都必须委托外贸公司或企业代为签约，造成了贸易和争议解决的极大不便。 改革开放十多年以来，截至1992年l0月，在我国境内 ...
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。但是在保护大学生就业权益方面依然存在不足:一方面,《劳动合同法》所包含的主体不全面,解雇理由较为抽象,劳动争议解决程序设置复杂;另一方面,《就业促进法》在保护大学生 保护。学生法律意识的培育，首先要求毕业生必须学习、了解《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等与就业相关的法律法规、政策制度，学习 ...
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我国自古以来的就有惧讼和仇讼的思想，群众习惯于通过行政手段解决纠纷，而不愿通过司法途径来解决矛盾纠纷。 （三）弱势司法与涉诉信访 涉法信访存在的一个 也影响着司法权威的确立。 高昂的诉讼成本也迫使许多民众走上上访的道路。以劳动争议纠纷为例，先仲裁后打官司，至少需支付仲裁费、诉讼费、律师费；如对一审判决 ...
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办法后，基层法院多数案件标的较小，如许多案件诉讼费在50元以下，有的如劳动争议案件只有10元，当事人对这样繁琐的交费 办法很是反感。另外，实行新诉讼 诉权又防止滥诉。现阶段对于一些涉及重大改革政策、公共突发事件等难以单纯依靠诉讼途径解决的纠份，必须发挥立案审判的疏导功能，依靠党委、政府各有关部门，做好 ...
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TF1因为大量复制别人的电视节目模式而导致了混淆，TF1不合理地利用了A2的劳动、名声和成功，应当赔偿。需要注意的是，该判决没有对电视节目模式的 合适的保护电视节目模式的途径，其可以扩展适用于保护有关电视节目模式的投资，而不需要考察是否具有原创性。 也许，双方签订一个包括争议解决和法律适用条款的特许权 ...
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，成为新的亟待出台细则的新类型民事纠纷案件。 （五）《劳动合同法》实施后新类型劳动争议案件 新的《劳动合同法》实施后，必经出现新类型纠纷案件。主要体现在以下 困难继续存续会使股东利益遭受巨大损失但股东（大）会决议不解散其他途径又不能解决的，持全部股东表决权10% 以上的股东可提解散之诉。三是有限公司的 ...
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的纠纷分别设立反映其各自特点的程序等问题。笔者支持立法上至少对家事案件和劳动争议可单列程序的观点，不过对这些要求更多专门知识储备并需逐一分别考察的 根据具体情况运用立案调解、委托调解、协助调解等ADR方式。另一方面，在重视多途径纠纷解决的前提下讨论程序分化，很容易引向单独设立某种调解程序的思路。但是， ...
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科技的发展增加了纠纷发生机率。近几年，人民法院收案大幅度上升的有交通事故、劳动争议、房地产等类型案件，如汽车工业的发展和人民生活水平的提高，老百姓对 曾尝试过改组法院和增加法官人数作为最初的解决方式，但很快发现增加法官人数永远只能解决部分问题，根本的解决途径还是靠司法改革来大幅度提高办案速度，缓解积案 ...
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34条第4项规定，根据消费者与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁是消费争议的解决途径之一。但基于消费者与经营者进行消费行为往往没有书面协议的事实，因此， 争议调解仲裁法》的相关规定）等等。其他制度设计可以参照《仲裁法》和《劳动争议调解仲裁法》的相应规则。 五、其他方面的修订建议 除了以上几个大的方面 ...
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