85%的企事业单位为职工办理了养老、工伤、医疗、失业、生育保险和住房公积金。 工会劳动法律监督工作存在的主要问题 工会劳动法律监督工作发展不平衡。从调查 应对全县的劳动法律监督工作，难以完成上级的工作要求，尤其是专业素质还不能满足劳动法律监督的工作要求。 加强工会劳动法律监督工作的建议 加强机构队伍 ...
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85%的企事业单位为职工办理了养老、工伤、医疗、失业、生育保险和住房公积金。 工会劳动法律监督工作存在的主要问题 工会劳动法律监督工作发展不平衡。从调查 应对全县的劳动法律监督工作，难以完成上级的工作要求，尤其是专业素质还不能满足劳动法律监督的工作要求。 加强工会劳动法律监督工作的建议 加强机构队伍 ...
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85%的企事业单位为职工办理了养老、工伤、医疗、失业、生育保险和住房公积金。 工会劳动法律监督工作存在的主要问题 工会劳动法律监督工作发展不平衡。从调查 应对全县的劳动法律监督工作，难以完成上级的工作要求，尤其是专业素质还不能满足劳动法律监督的工作要求。 加强工会劳动法律监督工作的建议 加强机构队伍 ...
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85%的企事业单位为职工办理了养老、工伤、医疗、失业、生育保险和住房公积金。 工会劳动法律监督工作存在的主要问题 工会劳动法律监督工作发展不平衡。从调查 应对全县的劳动法律监督工作，难以完成上级的工作要求，尤其是专业素质还不能满足劳动法律监督的工作要求。 加强工会劳动法律监督工作的建议 加强机构队伍 ...
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85%的企事业单位为职工办理了养老、工伤、医疗、失业、生育保险和住房公积金。 工会劳动法律监督工作存在的主要问题 工会劳动法律监督工作发展不平衡。从调查 应对全县的劳动法律监督工作，难以完成上级的工作要求，尤其是专业素质还不能满足劳动法律监督的工作要求。 加强工会劳动法律监督工作的建议 加强机构队伍 ...
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85%的企事业单位为职工办理了养老、工伤、医疗、失业、生育保险和住房公积金。 工会劳动法律监督工作存在的主要问题 工会劳动法律监督工作发展不平衡。从调查 应对全县的劳动法律监督工作，难以完成上级的工作要求，尤其是专业素质还不能满足劳动法律监督的工作要求。 加强工会劳动法律监督工作的建议 加强机构队伍 ...
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回流现象严重的一个重要因素。 4.社会保障不力与社会歧视。目前，聋哑人的养老保险、医疗保险、大病救助、生活救济、最低生活保障等方面水平仍然较低，政府 不尊重聋哑人人格，认为自己比聋哑人优越，认为聋哑人存在缺陷不能和聋哑人沟通，使得聋哑人对前途悲观失望，对社会产生一种报复心理{9}，而物以类聚人以群分的 ...
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。如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业，也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇，而不存在员工离开单位就没人管的问题， 中终止职工社会保险关系，不得借出售之机，违反国家有关规定对职工买断工龄或为职工办理提前退休把职工推向社会。三、法律依据《劳动合同法》第四十六条有下列情形 ...
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财力等条件的限制，加上法律援助的办案成本在不断增加，使得我区的法律援助经费不能适应目前社会对法律援助的需求。 二、加强“农民工”法律援助的措施与对策 一 及时、依法办理。特别是劳动保障部门，应加大监管力度，完善相关的监管措施，推进劳动格式合同的拟定及备案，促进落实农民工参加工伤保险、养老保险、医疗保险 ...
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购移机费标准补偿。被拆除房屋的装饰物，由所有人自行拆除，不予补偿；不能自行拆除的，给予适当补偿。村民的住房改作其他用途的，接住房补偿 该农转非人员的土地补偿费、安置补助费全额或者半额交由中国人寿保险公司重庆市分公司办理储蓄式养老保险。具体办法由市土地行政主管部门会同中国人寿保险公司重庆市分公司拟定，报 ...
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