有诸多不同，但行为的法律性质却是相同的，能否在立法上参照城市房屋拆迁管理规定赋予县级以上人民政府行政强制执行权？如果是这样，则不仅减轻人民法院的压力，更 根本所在。人民法院既要充分尊重行政权力、维护行政机关依法行政，同时又需要有超脱人事和财政受制于地方政府的勇气，在纠纷处理中保持中立，充分表达对法律的 ...
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严把进人关。欲进入法警队伍的人员必须具有较高的政治思想素质，有献身司法警察事业的敬业精神，在文化水平上一般要达到法律大专或本科以上学历层次，同时应当有 管理体制的专业化 目前，司法警察实行的是双重领导、编队管理的体制。但从实际情况看，司法警察的人事管理和经费使用归属于同级法院。上级法院对下级法院的管理 ...
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一长制，缺乏真正有效的监督机制，这种制度扼杀了企业经营管理权限的制衡机制，董事长、总经理一人兼任，还控制了单位的人事生杀大权使得这些高管们在单位内部独断专行 。但是，《反洗钱法》虽已颁布施行，目前中国反洗钱检测分析中心是央行下属事业单位，在职能行使独立性上还经常倍受质疑，这种情况的存在很可能会对法律的 ...
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）》和有关司法解释规定来看，清算组由人民法院，同级人民政府从企业上级主管部门，政府财政、工商行政管理、计委、审计、税务、物价、劳动、人事等部门和专业人员中用 管理人，以管理人的名义为法律行为。⑦而在我国《民法通则》将法人分为国家机关、事业单位、社会团体和企业法人，并没有采纳公法人与私法人的分法，这就 ...
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或国际经济组织贷款进行转贷的除外；二、学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体不得作为保证人；三、企业法人的分支机构（除有书面授权）、 劳动合同大都是按照劳动法规定的条款，相当部分的条款都可以在劳动法原文中找到，因此审查起来并不算难。但鉴于我国历史形成的较为复杂的人事制度，使得实践中遇到 ...
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第一部刑法时，22稿、23稿还规定了一条侵占公司财物罪。修订中考虑到，国家工作人员或受国家机关、企业、事业单位、人民团体委托从事公务的人员利用职务上的 作扩大解释，是指除了董事、监事之外的一切从事公务或劳务的包括经理、财务、人事等管理人员；公司的党、团、群众自治组织人员等在内的所有在编公司职员和工人。 ...
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，可以法官离岗制作为样本来剖析。 法官离岗制的基本内容是：目前国内的不少法院规定，五十多岁的法官必须退出岗位，但与退休不同，法官离岗不影响薪水， 这样的现实下，把适用于公务员管理的离岗制度延伸至法官管理上，就显得合乎逻辑了。事实上，法官离岗制度也是作为2001年机关事业单位机构改革的一部分而孵化出来的 ...
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）》和有关司法解释规定来看，清算组由人民法院，同级人民政府从企业上级主管部门，政府财政、工商行政管理、计委、审计、税务、物价、劳动、人事等部门和专业人员中用 管理人，以管理人的名义为法律行为。⑦而在我国《民法通则》将法人分为国家机关、事业单位、社会团体和企业法人，并没有采纳公法人与私法人的分法，这就 ...
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，如《证券法》作为证券监管基本法，对于证券交易、民事赔偿等问题无具体细致规定，投资主体权益难以得到有效保护，这与发达国家的资本市场监管立法实践有差别； 市场导报》，2002年6月号。[6] 中国证监会是国务院直属事业单位，作为对证券业和证券市场进行监督管理的执行机构，但中国人民银行负责证券机构审批，这 ...
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的加速发展而有逐步增多的趋势。 4、企业管理不规范，劳动合同履行不规范，权利义务关系不明确。企业没有依照劳动法的规定建立和完善自身的内部规章制度，已有的一些 ，在实际劳动中就劳动关系是否成立易产生各种争议和纠纷。 5、企业改制、事业单位改革中，未能妥善处理历史遗留问题。其一，近几年来，随着改革的不断 ...
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