向谁独立 综观国内外各种论述司法独立的观点，在司法向谁独立问题上，没有争议的是行政机关、社会团体和个人。但是对于司法机关是否独立于立法机关，不同 可以由省级人大及其常委会直接监督基层、中级和高级司法机关的工作。 2.改革司法人事管理体制 为了保证司法独立，世界上大多数国家司法机关的人事权是由中央统管， ...
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是否是一个稳定群体与我国的城市化政策选择有关，与相关的诸如户籍、劳动、人事以及教育等等方面的立法有关。但是，笔者一个基本的感知是，我国的城市化进程 。关于社保监管机构的观点可以归结为是否设立一个专门的社会保险监督管理委员会。这个争议的要点是设置专门的监管机构的必要性与效果问题。有人认为，设置一个事业 ...
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万元，用于个人购买轿车和安居理财保险。 王某某系太平洋保险公司北京分公司（全国性公有股份商业保险公司）工作人员，人事关系及档案由北京分公司统一管理。并于1998年被聘任为太保顺义支公司副经理。 二、争议焦点 对于本案存在的主要争议在于如何认定王某某的主体资格 ...
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议长之前，参议院议长行使众议院议长的权限。六、追诉程序规程的制定。有关弹劾人事官员追诉程序的特别规程，由参众两院一致决议。意大利宪法法院有权审理弹劾诉讼案件 来启动行政诉讼，甚至在行政诉讼过程中也无权要求法院对规范性文件表明态度。就权限争议来说，我国目前还停留在以非诉的手段来处理的水平上。至于公益诉讼 ...
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）社会保险行政部门提出工伤认定申请。 职工与用人单位之间因劳动、人事关系发生争议的，依据法定程序处理争议的时间不计算在工伤认定的申请时限内。 第十四条 由工伤保险基金一次性支付伤残辅助器具的安装配置费用。 工伤职工终止或者解除劳动、人事关系时，距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年 ...
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行政职权，根据宪法制定本法。 第一条 为保证人民法院公正、及时审理行政案件，解决行政争议，保护公民、法人和其他组织的合法权益，监督行政机关依法行使职权，根据宪法 违反政纪的，应当将有关材料移送该行政机关或者其上一级行政机关或者监察、人事机关；认为有犯罪行为的，应当将有关材料移送公安、检察机关。 第六十 ...
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）社会保险行政部门提出工伤认定申请。 职工与用人单位之间因劳动、人事关系发生争议的，依据法定程序处理争议的时间不计算在工伤认定的申请时限内。 第十四条 由工伤保险基金一次性支付伤残辅助器具的安装配置费用。 工伤职工终止或者解除劳动、人事关系时，距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年 ...
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）社会保险行政部门提出工伤认定申请。 职工与用人单位之间因劳动、人事关系发生争议的，依据法定程序处理争议的时间不计算在工伤认定的申请时限内。 第十四条 由工伤保险基金一次性支付伤残辅助器具的安装配置费用。 工伤职工终止或者解除劳动、人事关系时，距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年 ...
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）社会保险行政部门提出工伤认定申请。 职工与用人单位之间因劳动、人事关系发生争议的，依据法定程序处理争议的时间不计算在工伤认定的申请时限内。 第十四条 由工伤保险基金一次性支付伤残辅助器具的安装配置费用。 工伤职工终止或者解除劳动、人事关系时，距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年 ...
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之内涵探究 我国现行法律并没有正面承认前科制度，关于前科制度的含义，理论界素存争议。本文认为，前科是指由于法院因行为人实施犯罪而对其判处刑罚且刑罚已经 一个人有着极为特殊的意义。因此，未成年免除前科报告义务并不能影响犯罪记录进入人事档案。尽管第一种观点的诠释不会引发现有法律规范之间的冲突，但是从立法者 ...
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