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本人工资,十级伤残为7个月本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位借调单位可以约定补偿办法。 企业破产,在破产清算时依法拨付应当由单位支付工伤保险待遇费用。 第四十四条职工 ...
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本人工资,十级伤残为7个月本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位借调单位可以约定补偿办法。 企业破产,在破产清算时依法拨付应当由单位支付工伤保险待遇费用。 第四十四条职工 ...
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书面说明; (4)如施工企业既不同意提前解除合同,也不同意由受让方继续履行合同,可能影响在建工程转让,原施工合同权利、义务仍由转让方自行 ,其转让价格应当资产评估报告所确定林地使用权价值基本相符。 4、办理林地使用权变更手续 受让方根据林地使用权转让合同约定付清转让费后,应会同转让方共同 ...
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个月本人工资,十级伤残为7个月本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金, 用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位借调单位可以约定补偿办法。企业破产,在破产清算时依法拨付应当由单位支付工伤保险待遇费用。第四十四条 职工 ...
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本人工资,十级伤残为7个月本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金, 原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位借调单位可以约定补偿办法。企业破产,在破产清算时依法拨付应当由单位支付工伤保险待遇费用。第四十四条职工被 ...
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本人工资,十级伤残为7个月本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金, 原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位借调单位可以约定补偿办法。企业破产,在破产清算时依法拨付应当由单位支付工伤保险待遇费用。第四十四条职工被 ...
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本人工资,十级伤残为7个月本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金, 原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位借调单位可以约定补偿办法。企业破产,在破产清算时依法拨付应当由单位支付工伤保险待遇费用。第四十四条职工被 ...
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本人工资,十级伤残为7个月本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金, 原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位借调单位可以约定补偿办法。企业破产,在破产清算时依法拨付应当由单位支付工伤保险待遇费用。第四十四条职工被 ...
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本人工资,十级伤残为7个月本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位借调单位可以约定补偿办法。 企业破产,在破产清算时依法拨付应当由单位支付工伤保险待遇费用。 第四十四条职工 ...
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备案手续,包括但不限于工商、税务、海关、和外汇管理等。 上述相关登记批准备案手续完成后,即视为本协议项下股权转让完成。 2、乙方应当协助甲方完成上述本次股权 正常生产,则相关责任由甲方承担。 11、本协议甲方承诺,原甲方签署《劳动合同相关焦化项目职工(包括高级管理人员、关键技术人员),其在丙 ...
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