企业法律顾问管理办法 -法学论文搜索

日本引进独立董事制度的经验及启示

即审计委员，还不得兼任设置委员会公司及其子公司的执行经理、经理及其他高级管理人员，或者其子公司执行业务的董事。与此同时，上述设置委员会公司不得设置监事。彦称，引进独立董事制度是日本企业恢复国际竞争力的命脉所在。2002年5月29日最终完成的日本商法、公司法修改法律，就是对公司强化监事会或者废除监事会 ...

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新分权（二）

时间更可信。”[157]美国的情况非常不同。诚然，最近总统们发动了不停的奋斗来提高总统办公厅（ExecutiveOffice）以及行政管理与预算局（OfficeofManagementandBudget）的职权，以便从“永久性行政机关中她们并不信任的‘外人’”手里夺取关键决定的权力。[158]同时， ...

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略论我国当前立法中存在的问题

这两次专门授权分别是：第六届全国人大常委会第二次会议授权国务院对职工退休退职办法进行部分修改和补充；第六届全国人大常委会第七次会议授权国务院改革工商税制发布有关，又交叉重叠的法律规范，实施起来是相当困难的。比如，对于农村中的私营企业，按《私营企业暂行条例》等的有关规定，是应由工商行政管理机关来收费， ...

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论金融衍生品消费者保护的统合法规制——高盛“欺诈门”事件的启示

被熟悉游戏规则的投行掌握主动权。国企巨亏案件正是由于此类原因，血本无归。除了企业金融衍生品投资以外，许多内地的个人投资者购买了外资银行理财产品的投资者亏损严重。我国银监会2005年发布的《商业银行个人理财业务管理暂行办法》中规定：商业银行在利用个人理财顾问向客户推介投资资产产品时，应了解客户的偏好 ...

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论税法原则及其功能

税收公平原则？国家可以采取行政手段、政策措施和法律手段。历史的经验表明，运用税法的形式促进和保障社会公平的办法是最理想的方法。所以，自税收公平原则个重要标准是效率[17].什么是税收效率？多数税收学家认为，所谓税收效率是政府向企业和个人征税不但是收入分配，也是资源转移，是通过市场的资源进行重新配置 ...

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我国旋转门条款的反思与重构

，旋转门条款立法内部的协调。2005年《公务员法》是我国干部人事管理的第一部总章程性质的法律，第102条应是旋转门条款规范体系的基础规则。《公务员法》和活动两种从业行为，但是不够具体明细，例如任职不应限于企业董事、经理等法定职务，还应包括顾问等非法定职务。此外，域外立法通常将内部消息的披露纳入旋转门 ...

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集体协商（谈判）刍议

。《中华人民共和国劳动法》第八条规定：劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。日发布的《工会参加平等协商和签订集体合同试行办法》第三条规定：平等协商是指企业工会代表职工与企业就涉及职工合法权益等事项进行商谈的行为。企业 ...

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个人合伙全攻略

是日常生活当中十分普遍的民间投资形式。我国法律规定的合伙实际上包括个人合伙、法人合伙（联营）和合伙企业三种。个人合伙是发生在公民之间的自然人经营所得，比照个体工商户的生产、经营所得征收个人所得税。具体税收政策和征税办法由国家财税主管部门另行制定。个人合伙按照个体工商户征收个人所得税，不征收营业税 ...

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我国旋转门条款的反思与重构

，旋转门条款立法内部的协调。2005年《公务员法》是我国干部人事管理的第一部总章程性质的法律，第102条应是旋转门条款规范体系的基础规则。《公务员法》和活动两种从业行为，但是不够具体明细，例如任职不应限于企业董事、经理等法定职务，还应包括顾问等非法定职务。此外，域外立法通常将内部消息的披露纳入旋转门 ...

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证券监管风险的转移与弱化：以“两法”修改为例

的义务以及保荐人的法律责任制度保证上市公司的上市质量。 2．独立董事制度升格《公司法》第一百二十三条规定上市公司设立独立董事，具体办法由国务院规定。前聘请中介机构出具独立的财务顾问报告；提请召开临时股东大会，提议召开董事会等。独立董事还可以就提名任免董事、聘任解聘高级管理人员等重要事项发表独立意见 ...

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