在外。 对失业的伤残军人,由所在单位按政策给予办理养老和医疗保险。二等乙级以上离岗、准离岗的伤残军人,按照《关于做好转制企业伤残军人、残疾职工基本生活保障和就业工作的通知》(中府[1999]104号)有关规定,给予报销医疗费‘自付’部分,并给予每月300元的优抚救济金” ...
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(劳动部发 [1996]354 号)第十七条规定,以及《国务院关于企业职工养老保险改革的决定》( 国发[1991]33号 )的规定;支持成立劳动关系者主要从传统劳动法的 的人员一般是自由职业者,身兼数职,自己通过中介机构存放档案,缴纳保险。 2、用人单位向劳务输出公司提出所需人员的条件,由劳务输出公司 ...
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1999年国家经贸委,财政部,中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》中也强调“确保企业职工合法权益不受侵范,……任何部门和单位不得在企业 和社会保障法律法规已经颁布实施,我国已基本建立起医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保障制度。依照法律规定,企业必须与员工签订劳动合同,并为其 ...
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失业七种,但是,在实践中,劳动保险费用的支出也限于养老保险、失业保险。根据国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》,基本养老保险金由国家统一向企业和 对破产财产受偿。 五、破产债权的诉讼时效及除斥期间 诉讼时效是指法律规定消灭胜诉权的期限,即公民或法人在民事权利受到侵害时,向人民法院请求保护的期限 ...
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保险各省、市政策不统一,难以互通,按现行规定,职工跨地区流动时只转移养老保险的个人账户,不转移社会统筹资金,所以每逢回家过年时,就出现 《劳动合同法实施条例》,规范企业行为,堵住企业规避法律的漏洞。? 4.3 《劳动合同法》配套法律制度改革继续完善? 现阶段推行的养老保险基金区域统筹与农民工跨省区流动 ...
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原告不履行劳动合同义务,而他们无任何过错,应享受的劳动报酬及养老保险待遇不能减少,应平等与该行职工享受同样待遇。为此,请求依法确认原告实行的末位淘汰违反劳动 。如果员工考核居于末位的同时,又切实被证明不能胜任工作,企业对其进行调岗或者在符合规定程序的前提下解除劳动合同,是可以得到司法机关的尊重和支持的 ...
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提供有偿劳动,适用劳动法”。该规定中的“劳动者”是指劳动法律意义上形成劳动关系的劳动者,并不包括已经办理正式退休手续并享受养老保险待遇的职工。因此,退休职工 ,在事实劳动关系中,劳动者虽然没有与用工单位签订劳动合同,但事实上已成为企业或个体经济组织的成员并为其提供有偿劳动,与用人单位客观上存在着管理与 ...
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、失业七种,但是,在实践中,劳动保险费用的支出也限于养老保险、失业保险。根据国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》,基本养老保险金由国家统一向企业和 ,债权人可以申报债权。只是在确定债权额时减去未到期利息。《破产法》第32条规定:“破产宣告前成立的有财产担保的债权,债权人享有就该担保物优先受偿的 ...
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资金运用,限于在银行存款、买卖政府债券、金融债券和国务院规定的其他资金运用方式。养老保险基金按规定也应实行“专项储存、专款专用”。因此,由于MBO不 外的普通股”。 [46] 2000年7月7日,民政部办公厅印发了《关于暂停对企业内部职工持股会进行社会团体法人登记的函》(民办函〔2000〕110号), ...
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在婚后取得收益的等,视为个人财产基于一方的人格或身份而获得的财产,如基本养老保险金、医疗保险金、残疾人生活补偿金、复转军人安置费、医药补助费等,应当作为该 的。申请指定清算组进行清箅。人民法院如指定公司董事会进行清算,应当符合公司法的规定)企业被登记主管部门注销的,仅由负有清算之责的主体为诉讼主体参加 ...
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